Cancelaria premierului PRECIZEAZĂ că nu s-au solicitat și nu se vor solicita liste cu persoane care urmează să fie concediate

„În cadrul procesului de reorganizare, nu s-au solicitat și nu se vor solicita liste cu persoane care urmează să fie concediate. Astfel de practici sunt incompatibile cu cadrul legal aplicabil și contravin principiilor de transparență și echitate care guvernează această reformă administrativă”, menționează Cancelariei Prim-ministrului, ca urmare a apariției în spațiul public a unor informații inexacte cu privire la desfășurarea procesului de reorganizare a posturilor. 

Cancelaria premierului mai menționează că reorganizarea se desfășoară cu respectarea strictă a prevederilor Codului administrativ (art. 518 și 519) și presupune parcurgerea unor proceduri legale individuale, aplicabile fiecărui funcționar public afectat de modificarea structurii instituționale.

Pe ce dată exactă ajunge filmul „Teambuilding 2” pe platforma Netflix România

09:29

DOCUMENT Proiectul SMR-urilor nucleare SUA la Doicești este în aer. Americanii nu au îndeplinit condițiile României. Reducere la minimum a cheltuielilor companiei românești de proiect

09:24

Etapele și regulile aplicabile:

• Toți angajații afectați de reorganizare vor fi notificați oficial, conform legii, și vor avea acces la lista funcțiilor publice vacante din noua structură.
• Dacă o singură persoană optează pentru un post și îndeplinește condițiile legale (studii, vechime, competențe profesionale), aceasta va fi numită direct în funcția respectivă.
• Dacă mai mulți angajați optează pentru același post și îndeplinesc condițiile legale, se va organiza un examen, conform metodologiei care va fi aprobată ulterior prin act normativ.
• În cazul în care un funcționar public de conducere (ex. director, director adjunct) rămâne fără post ca urmare a reorganizării și nu există o funcție de conducere similară disponibilă, acesta poate opta, conform legii, pentru o funcție publică de execuție, urmând a fi numit direct, dacă îndeplinește toate condițiile legale.

„Selecția post-reorganizare se va face exclusiv prin aceste mecanisme prevăzute de lege. Nu există și nu va exista niciun alt tip de listă, filtru sau decizie paralelă privind personalul. Orice speculații privind existența unor liste informale sau intervenții arbitrare în procesul de selecție sunt complet nefondate. Reorganizarea se va desfășura în mod corect, transparent și exclusiv în baza criteriilor legale. Nicio persoană nu poate fi eliminată sau păstrată în afara cadrului prevăzut de lege”, mai menționează sursa citată.

AUTORUL VĂ RECOMANDĂ ȘI: