Primii angajați cărora le va crește salariul, după intrarea în vigoare a noii legi pregătite de Ministerul Muncii

„N-ar trebui să fie o surpriză pentru absolut nimeni această lege unică a salarizării și prinicipiile ei pentru că sunt foarte bine prezentate în programul de guvernare. Avem o anvelopă de 32 de miliarde de lei pentru patru ani de creștere a salariilor bugetarilor, însemnând, pe medie, o creștere cu 56% în patru ani”, a declarat Lia Olguța Vasilescu.

Ministrul Muncii a precizat că legea salarizării unitare este finalizată, dar nu a trimis-o în Parlament încă, deoarece a considerat că sunt necesare discuții cu sindicatele.

METEO A fost sau nu tornadă în Teleorman? Meteorologii fac lumină în cea mai aprinsă controversă a momentului

19:08

FLASH NEWS Sondaj CURS. De partea cui se poziționează românii în Razboiul SUA-Israel-Iran

19:02

„Deja avem semnale foarte pozitive pentru că luni ne-am întâlnit cu sindicatle din apărare și ordine publică, ieri ne-am întâlnit cu sindicatele din sănătate, mâine (joi – n.r.) urmează să ne întâlnim cu educația, vineri cu instituțiile de cultură și federațiile din cultură, urmând ca săptămâna viitoare să continuăm și cu ceilalți”, a adăugat Vasilescu.

Potrivit acesteia, legea este modificată față de variantele care „au tot fost prezentate publicului”.

„Noi am fost foarte atenți să nu ieșim din această anvelopă de 32 de miliarde. Împreună cu Ministerul de Finanțe, în urmă cu o săptămână, când am considerat noi că avem finalizată acestă lege, am făcut un calcul, ieșeam la 31 de miliarde, dar, desigur, după discuțiile pe care le vom avea cu sindicatele va trebui să facem încă un nou calcul înainte de a transmite Parlamentului, astfel încât să nu avem niciun leu în plus față de cât ne-am asumat”, a explicat Olguța Vasilescu.

Ministrul a apreciat că legea salarizării schimbă foarte multe principii, ea nemafiind pe clase de salarizare, ci pe funcții, grade și gradații.

„În prima lună din 2018 cresc salariile la sistemul sanitar, ei sunt primii care vor beneficia de acestă creștere salarială în totalitate, la ceilalți urmează să se facă gradual în următorii patru ani. Avem, de asemenea, un fond de premiere de 5% care este la dispoziția ordonatorului de credite, dar acești bani nu pot fi dați decât în acord cu sindicatele. Rămânem pe 30% sporuri la ordonatorii de credite. În aceste sporuri trebuie să intre obligatoriu acel voucher de vacanță care, de asemenea, este cuprins în programul de guvernare și două norme de masă însemnând două salarii minime pe economie și, de asemenea, este un capitol separat pentru indemnizațiile demnitarilor, primarilor și viceprearilor care se calculează începând cu salariul mediu pe economie”, a spus ministrul Muncii.

Ea a precizat că a făcut acest lucru pentru că la toți ceilați bugetari se pornește de salariul de bază la care se adaugă sporurile, „ori, demnitarii, primarii și viceprimarii au indemnizații care nu cuprind niciun fel de sporuri, nici măcar sporuri de vechime”.

„Și ca să fie pe o bază corectă pentru toată lumea s-a optat pentru acestă variantă”, a arătat ea.

Ministrul consideră că se vor corecta toate inechitățiile care sunt la ora actuală în sistemul de salarizare, urmând că după 2021, „fiecare bugetar în parte să urce cu rata inflației”.

„Absolut toți bugetarii vor avea parte după 2021 de o creștere egală”, a explicat ministrul Muncii.