Sindicalist britanic, la București: Dacă continuăm să restricționăm accesul românilor, nu facem decât să înrăutățim situația

Limitarea accesului la muncă de către Marea Britanie pentru imigranți nu face decât să înrăutățească situația, a declarat Sean Bamford, expert în politici de migrație la Trades Union Congress (TUC), una dintre cele mai mari confederații sindicale din Regatul Unit.

„Poziția confederației noastre este că ne opunem măsurilor de tranziție pe piața muncii. Acestea nu ne ajută deloc. Dacă le restricționăm, nu facem decât să înrăutățim situația. Problemele pe care le întâmpină muncitorii în Marea Britanie nu li se datorează lor, polonezilor sau românilor. Se datorează capitalismului de tip ‘casino’ și eșecului guvernanților de a-l ține sub control”, a declarat Sean Bamford la dezbaterea „Șase ani de restricții pentru români pe piața muncii din Uniunea Europeană”.

VIDEO EXCLUSIV După 5 ani cu Nicușor Dan la primărie, bucureștenii speră ca noul primar să se țină de cuvânt: „Să ne dea căldură și apă caldă. Ne-am săturat de promisiuni”

06:00

1 AN DE LA ANULARE 5 decembrie. Ziua dinaintea „furtunii politice”. Mesaj-cheie al secretarului de stat american Antony Blinken, miting anti-Georgescu și pro-Europa în Piața Universității

06:00

Sindicalistul britanic a precizat că, în cele mai multe cazuri, muncitorii români și bulgari lucrează pe salariul minim în Regatul Unit. „Nu există dovezi că muncitorii români și bulgari au pus în pericol locurile de muncă pentru cetățenii britanici. Măsurile tranzitorii i-au făcut pe români și pe bulgari vulnerabili la forme extreme de exploatare”, a susținut el.

Sean Bamford a vorbit și despre soluția self-employment (echivalentul Persoanei Fizice Autorizate din România) la care mulți imigranți apelează pentru a putea munci în Marea Britanie. „Nu este o soluție tocmai bună. Dacă sunt PFA, nu dispun de drepturile legate de politicile de sănătate și de securitate a muncii”, a precizat britanicul. El a vorbit și despre situațiile în care PFA li s-au impus taxe de către unii angajatori cu care au încheiat contracte, deși legislația britanică prevede că o persoană fizică autorizată trebuie să plătească contribuții și impozite direct către stat.

Referitor la temerile apărute în presa britanică în legătură cu efectul liberalizării accesului la piața muncii pentru români și bulgari, începând cu 1 ianuarie 2014,  Sean Bamford afirmă că studiile realizate la nivelul confederației lui arată că „există o legătură foarte slabă între fluxurile de migranți și scăderea locurilor de muncă”.

Prezent la aceeași dezbatere, ambasadorul Irlandei la București, Oliver Grogan, a declarat: „Nu am înregistrat un aflux de muncitori români. Țările care vor să mențină restricțile să învețe din experiența noastră”.

Marea Britanie trebuie să ridice, începând cu 1 ianuarie 2014, toate restricțiile aplicate românilor și bulgarilor pe piața muncii. Guvernul Marii Britanii intenționează însă să lanseze o campanie anti-imigrație.

În România, gândul a demarat campania „Why don’t you come over?”, derulată pe parcursul a două săptămâni, prin care am încercat să transmitem cel mai eficient răspuns la campania „Nu veniți în Anglia!”, prin care ziarul britanic The Guardian voia să dea o mână de ajutor autorităților care ar fi fost îngrijorate de valul de imigranți români și bulgari ce ar intenționa să vină în Regatul Unit, în 2014, după ridicarea restricțiilor de muncă.