Cum a ajuns Rusia să piardă miliarde de dolari din cauza rețelelor de socializare

Rețelele de socializare aduc un prejudiciu de 10 miliarde de dolari economiei din Rusia, susțin experții companiei de audit și consultanță FBK, informează Voice of Russia.

Ei spun că mulți dintre ruși utilizează platformele de socializare precum Facebook sau Vkontakte în timpul programului de lucru, pierzând astfel din timpul propriu-zis de muncă. Acest lucru afectează, în opinia lor, economia statului și duce la reducerea productivității în rândul angajaților.

Numărul utilizatorilor de rețele de socialuzare a ajuns, anul trecut, la 51,8 milioane de persoane, potrivit datelor specialiștilor. Fiecare internaut petrece 26,5 minute pe zi pe rețelele de socializare, ajungându-se astfel la 12,8 ore pierdute lunar în acest mod. Totodată, fiecare angajator pierde anual 3.187,2 minute, echivalentul a 53,1 ore.

CONTROVERSĂAmendă record de 805 milioane de euro pentru Meta în Italia. Facebook a accesat fără acord galeriile foto ale utilizatorilor de Android

23:35

VIDEOGeorge Simion, interviu în presa internațională, în ziua în care 10.000 de români au ieșit în stradă: „Dacă mai există dreptate, Georgescu va fi eliberat. Dacă nu orchestrau ei totul, ar fi câștigat alegerile”

23:04

Astfel, economia Rusiei pierde circa 10 miliarde de dolari. Cu toate acestea, suma este mult mai mică decât cea înregistrată în cazul americanilor, unde aceasta atinge 650 de miliarde de dolari.

„Sigur, este o estimare grosieră. Pentru a oferi cifre exacte este necesară obținerea unei cercetări detaliate legată de audiența rețelelor de socializare, date legate de timpul petrecut pe ele, caracteristici ale fiecărui segment de audiență, date legate de salariile angajaților și așa mai departe. Totuși, estimarea noastră indică proporția pierderilor”, a declarat Igor Nikolaev, director FBK.

Utilizarea în scopuri personale a rețelelor de socializare precum Facebook, Twitter sau Instagram la locul de muncă poate fi monitorizată de unii dintre angajatori. Au existat cazuri în care salariații dependenți de platformele de socializare, care petreceau mai mult timp pe internet decât ocupându-se de sarcinile de la locul de muncă, au fost concediați.