Majorarea salarială pentru angajații Guvernului și ai Președinției, criticată de un important lider sindical: ” e ca și când toată lumea care lucrează acum acolo ar avea 25 de ani vechime”

Președintele Confederației Naționale Sindicale (CNS) „Cartel Alfa”, Bigdan Hossu, a declarat marți, pentru MEDIAFAX, că prin Legea 174 care modifică OUG 86/2014, toți angajații Administrației Prezidențiale și cei din aparatul de lucru al Guvernului au fost trecuți pe gradul maxim al funcției.

„Problema este că sistemul de salarizare din Legea 284 este artificial pe verticală, dar și pe orizontală (adică vechimea în muncă). Ce s-a întâmplat acum este că i-a trecut pe toți la treapta maximă ca și când toată lumea lucrează la Guvern și Președinție ar fi la maximum și ar avea 25 de ani vechime”, a spus Hossu.

Președintele CNS „Cartel Alfa” a precizat că acest lucru nu este normal pentru că se face o diferențiere între personalul contractual sau între funcționarii publici care lucrează în ministere și cei de la Guvern sau din Administrația Prezidențială, deși atribuțiile și responsabilitățile sunt identice.

FLASH NEWS Curtea de Apel București a suspendat decizia CNA și pentru Gold FM. Atât postul de radio, cât și Realitatea Plus rămân în emisie

16:30

EVENIMENT COMUNICAT | Cum ajunge România în fața a peste 100 de milioane de oameni printr-un proiect de divertisment dezvoltat local

16:19

De asemenea, surse sindicale susțin că această politică nu este unitară și ar fi fost făcută pentru a obliga angajații din cele două instituții să nu mai furnizeze niciun fel de informații legate de activitatea lor.

Salarizarea personalului din cadrul Administrației Prezidențiale și aparatului de lucru al Guvernului se stabilește la nivelul de salarizare maxim aflat în plată aferent funcțiilor din cadrul aparatului de lucru al Guvernului, prevede o lege aprobată de Parlament, creșterea ajungând până la 70%.

Legea 174, prin care Parlamentul a decis majorarea salarială, a fost publicată în Monitorul Oficial pe 30 iunie, iar prevederile acesteia modifică OUG 86/2014, care stabilește măsuri de reorganizare la nivelul administrației publice centrale.

Actul normativ a intrat în vigoare la 1 iulie. Astfel, personalul din cadrul Aministrației Prezidențiale și angajații care își desfășoară activitatea în cadrul Guvernului vor primi efectiv mai mulți bani din august.