SURPRIZĂ. Câți dintre angajați revin la birou după trecerea pandemiei

Deși criza COVID-19 i-a făcut pe mulți angajatori să accepte munca de acasă și să își adapteze sistemele de lucru la teleworking, după trecerea pandemiei, se pare că vor reveni vechile obiceiuri ale muncii de la birou.

Aproximativ 82% dintre angajaţi se vor întoarce la birou în următoarele 12 – 18 luni, dar în acelaşi timp companiile investesc în noi resurse pentru a sprijini un regim de muncă hibrid, cu bugete cu 56% mai mari alocate tehnologiei, arată rezultatele unui sondaj derulat de Xerox în mai multe țări.

Noi investiții în IT

Şapte din zece profesionişti din IT (70%) la nivel global au menţionat că îşi reevaluează cheltuielile, iar companiile au în plan majorarea investiţiilor în resurse tehnologice la distanta (55%) şi pentru o combinaţie între resurse tehnologice pentru munca la birou şi pentru lucrul de la distanţă (40%). În plus, pandemia de coronavirus a convins unele afaceri să prioritizeze investiţiile în software bazat pe cloud (65%), suport IT la distanţă (63%) şi software de colaborare (52%).

SOCIAL Ce se întâmplă cu tichetele de energie pe care nu le folosești. Când expiră drepturile de plată

21:54

FLASH NEWS Nicușor Dan, în interviul pentru Le Monde: „Cei care votează pentru AUR nu sunt nici extremiști, nici pro-ruși”. Președintele spune că vrea o luptă anticorupție intensă în România

21:12

În privinţa modului de adaptare la noile reguli de telemuncă, 72% dintre cei chestionaţi au afirmat că nu au fost complet pregătiţi din perspectiva tehnologiei, iar cele mai mari neplăceri, în timpul activităţilor desfăşurate de acasă, au fost cauzate de sincopele în comunicare între echipe sau angajaţi (26%) şi de menţinerea concentrării (25%).

Conform cercetării, 33% dintre respondenţi au declarat că securitatea datelor şi confidenţialitatea au fost cele mai mari preocupări pentru colegii care lucrau de la distanţă, 24% au evidenţiat productivitatea angajaţilor, în timp ce 16% evocau preocupările legate de infrastructura tehnologică.

Ce țară a fost cel mai slab pregătită pentru teleworking

Trecerea rapidă la munca de la distanţă a fost dificilă pentru majoritatea afacerilor şi doar 28% dintre participanţi au spus că erau complet pregătiţi pentru această schimbare.

„Dintre ţările participante în cadrul sondajului, Franţa era cel mai puţin pregătită pentru trecerea bruscă la munca de la distanţă, în timp ce Statele Unite au fost printre cele mai pregătite din acest punct de vedere. În ceea ce priveşte tehnologia, respondenţii au declarat că provocările lor principale sunt determinate de suportul IT pentru lucrul la distanţă (35%), soluţiile inadecvate pentru fluxurile de lucru (27%), lipsa instrumentelor de comunicare şi colaborare (22%) şi lipsa soluţiilor bazate pe cloud (10%)”, se precizează în concluziile sondajului prezentat de Agerpres.