Prima serie de recrutare pentru ARMATĂ / Doar 40% dintre candidații înscriși la selecția pentru soldați profesioniști au fost ADMIȘI

Doar 40% dintre candidații înscriși în cadrul primei serii de recrutare-selecție a soldaților profesioniști în Armata României din acest an au fost admiși, anunță Ministerul Apărării Naționale (MApN).

Statul Major al Apărării a analizat, în lunile februarie, martie şi aprilie, desfăşurarea primei serii de recrutare-selecţie a soldaţilor profesionişti din acest an, un proces constituit, în principal, din fazele de înscriere şi selecţie a candidaţilor (întocmire a dosarelor, evaluări fizice, psihologice şi medicale), respectiv de repartiţie în unităţi a candidaţilor admişi.

Recrutarea s-a desfășurat în 41 de județe și în municipiul București, iar numărul locurilor scoase la concurs a fost de 5.093. Au fost înregistrați 6.448 de candidați, din care 20% fete.

COMERȚ Cât costă un Nokia 5110 nou-nouț, acum, în martie 2026. Vine la pachet cu toate accesoriile

20:25

FLASH NEWS Cum argumentează Nicușor Dan propunerea lui Cioloș pentru funcția de Secretar General al Francofoniei. Anunțul președintelui de pe social-media

20:24

Conform statisticilor prezentate de ministerul Apărării, 24% dintre candidați au fost respinși la evaluarea fizică (prima probă), iar dintre cei rămași 18% nu au trecut de evaluarea psihologică. Totodată, 12% dintre cei rămași au fost respinși la evaluarea medicală.

MApN transmite că au fost declarați admiși: 2.626 de candidați, indicele de admitere (proporția candidaților selecționați din totalul candidaților înscriși) fiind de 40%.

Constatarea generală a fost că cei mai mulţi dintre candidaţi nu au reuşit să treacă de evaluarea fizică (cu sublinierea faptului că a fost prima probă a procesului de recrutare-selecţie). Nivelul de dificultate al probei este considerat ca fiind unul mediu (traseu utilitar-aplicativ, alergare de rezistenţă 2.000 m). O persoană cu vârsta cuprinsă între 18 şi 45 ani, cu o dezvoltare fizică normală ar trebui să nu întâmpine dificultăţi majore pentru trecerea baremelor fizice minime obligatorii ale acestei evaluări, spune MApN.

Totodată, MApN consideră că valoarea pozitivă a interesului tinerilor faţă de instituţia apărării naţionale indică faptul că obiectivul general de creştere a numărului de militari în Armata României este realizabil.

În acest context, consolidarea proporţiei corpului soldaţilor/gradaţilor profesionişti în structura de personal a instituţiei apărării naţionale rămâne un obiectiv subsidiar, care poate fi îndeplinit prin derularea, în acest an, a unor noi serii de recrutare-selecţie ale soldaţilor profesionişti. Astfel, startul celei de-a doua campanii de recrutare-selecţie a soldaţilor profesionişti în Armata României este planificat pentru luna mai.

Salariul minim net este de 4.399 lei

Conform datelor oferite de MAPN, din punct de vedere profesional, vocaţia pentru armată trebuie să se sprijine şi pe componenta de venit salarial.

În context, sunt prezentate veniturile lunare posibil a fi realizate în luna mai 2024 (net: soldă şi normă de hrană) ale soldaţilor/gradaţilor profesionişti, într-o simulare care are în vedere aplicarea nivelului maxim al prevederilor OUG nr.26/2024 şi care pot fi majorate corespunzător drepturilor salariale acordate în funcţie de condiţiile individuale în care îşi desfăşoară activitatea:

• cel mai mic venit lunar net al unui soldat profesionist la momentul angajării: 4.399 lei (format din soldă lunară netă în valoare de 3.345 lei şi valoarea normei de hrană de 1.054 lei);
• cel mai mare venit lunar net al unui soldat/gradat profesionist: 5.765 lei (format din soldă lunară netă în valoare de 4.711 lei şi valoarea normei de hrană de 1.054 lei);
• media venitului lunar net al unui soldat/gradat profesionist: 5.082 lei (format din soldă lunară netă în valoare de 4.082 lei şi valoarea normei de hrană de 1.054 lei).

Nu sunt de neglijat drepturile privind norma de echipare, indemnizațiile de transport, de chirie (cu posibilitatea transformării în plata din rată pentru cumpărarea unei locuințe), de detașare, de misiune, decontare transport concediu de odihnă, decontare contravaloare voucher de vacanță, decontare tratament ambulatoriu și servicii medicale etc., specifice instituțiilor din sistemul de apărare națională, ordine publică și securitate națională. De asemenea, este în curs de reglementare modul de aplicare a unei majorări a soldei de funcție de până la 30% pentru personalul angajat în unități aflate în proces de menținere și consolidare a capacității operaționale, se mai precizează în comunicatul remis de MApN.

CITEȘTE ȘI:

MApN oferă posturi pentru 5.000 de soldaţi şi ofiţeri. Ce condiții trebuie să îndeplinească cei care își doresc o carieră în armată

Noua lege a APĂRĂRII stabilește ce am putea fi obligați să facem în caz de război: De la muncă voluntară la „cedare de bunuri”