În 2025, femeile continuă să câștige SALARII mai mici decât bărbații. În ce sectoare de muncă sunt mai bine plătite?

Femeile sunt mai prost plătite decât bărbații în companiile private din România, fiind raportată o diferență de peste 20% în unele domenii, potrivit unei analize. Studiul realizat de PriceWaterhouseCoopers România la 160 de companii private și 125.000 angajați relevă și că numărul bărbaților angajați este mult mai mare, în timp ce femeile căsătorite ajung casnice și îngrijesc copiii. 

O femeie din România obține un salariu mediu brut de 7.525 lei. Bărbații câștigă salariul mediu brut de  9.500 lei. S-au înregistrat decalaje în mai multe domenii, precum sectorul bancar, unde diferența dintre salarii este de peste 30%.

Doar în domeniul industrial, femeile câștigă cu 5% mai bine decât bărbații. După funcții însă, operatorii de sex masculin sunt plătiți cu 19% mai mult. În rândul directorilor, diferența este de sub 6%. Managerii de sex masculin sunt cu 13% mai bine plătiți decât cei de sex feminin.

Totuși, România se află printre țările care fac progrese pentru a elimina diferența salarială dintre femei și bărbați. Potrivit Eurostat, România este pe locul 3, având o diferență la nivel național de 3,8%, fiind depășită de Italia și Belgia.  Luxemburg este singura țară în care femeile sunt mai bine plătite decât bărbații. În 2022, femeile câștigau în medie un salariu  puțin mai mare decât bărbații, cu 30,72 euro pe oră față de salariul unui bărbat plătit pe oră –  30,50 euro, potrivit RTL.