Prima pagină » Actualitate » Cât costă un interviu de angajare SEXIST. Ce despăgubire uriașă a primit o femeie din Marea Britanie de la patron

Cât costă un interviu de angajare SEXIST. Ce despăgubire uriașă a primit o femeie din Marea Britanie de la patron

Adrian Niculae

Publicat: 01.04.2025, 17:40

Cât costă un interviu de angajare SEXIST. Ce despăgubire uriașă a primit o femeie din Marea Britanie de la patron

Adaugă Gândul ca sursă preferată

Urmărește-ne în Discover

O britanică, angajată a unui magazin de antichități, a primit 55.000 de lire sterline, echivalentul a 65.000 de euro, despăgubiri după ce șeful ei a întrebat-o de ce vrea să muncească, scrie Observator. Femeia l-a dat în judecată pe patronul magazinului unde lucra, după ce acesta i-ar fi pus mai multe întrebări nepotrivite despre viaţa ei personală, apoi ar fi concendiat-o abuziv, menționează sursa citată.

Femeia, Audrey Pereira, a avut câștig de cauză în instanță. Bărbatul, vânzătorul de antichități John Wellington, a trebuit să plătească 55.000 de lire sterline, echivalentul a peste 65.000 de euro.

REACȚIE Avertisment de la Ministerul Transporturilor, cu privire la soluția lui Bolojan pentru centrala de la Cernavodă: „Pericolul n-a trecut”

20:31

INCIDENT A dispărut fostul șef al Serviciului de Investigații Criminale din cadrul IPJ Hunedoara. „Polițistul anului” este de negăsit de 2 zile

20:14

Judecătorul de caz a considerat că această întrebare, „de ce vrei să lucrezi?”, are la bază o „idee învechită” conform căreia bărbații sunt „susținătorii financiari principali” ai unei familii, iar femeile nu au nevoie să îşi facă proprii bani.

Tribunalul a subliniat că un angajator „nici nu s-ar fi gândit” să adreseze această întrebare unui angajat bărbat.

Interviu sexist

Judecătoarea Kate Annand a declarat că întrebările au fost „în mod inerent sexiste” și i-au dat doamnei Pereira senzația că trebuie să „justifice” motivul pentru care își dorește să lucreze. Ea a afirmat: „Tribunalul a concluzionat că acest comportament a constituit o formă de «conduită nedorită», întrucât [doamna Pereira] a perceput întrebările ca fiind intruzive și nepotrivite.”

„Tribunalul a considerat puțin probabil ca [domnul Wellington] să fi întrebat un bărbat aflat în căutarea unui loc de muncă de ce are nevoie să muncească, de ce are nevoie de bani sau să-l fi întrebat despre soția lui. Întrebările au fost nepotrivite pentru că se bazează pe o idee învechită conform căreia bărbații sunt principalii întreținători ai unei familii”, a adăugat judeăctoarea.

Audrey Pereira a primit despăgubiri pentru hărțuire sexuală, salarii neplătite, concediere abuzivă și două plângeri de victimizare după ce femeia a fost trimisă în concediu de odihnă dar nu a mai fost primită înapoi la muncă.

Comentarii 0

Lasă un răspuns Anulează răspunsul

Trebuie să fii autentificat pentru a publica un comentariu.

Vă rugăm să țineți cont că folosirea injuriilor, a limbajului instigator la ură, a apelurilor la violență sau trimiterea repetată, în mod abuziv, a aceluiași comentariu pot duce nu doar la ștergerea mesajului, ci și la suspendarea temporară a dreptului de a comenta. Site-ul nostru încurajează dezbaterile aprinse, dar civilizate. Vă mulțumim pentru înțelegere și pentru contribuția la o discuție bazată pe argumente, nu pe atacuri.