Prima pagină » Actualitate » Cât costă un interviu de angajare SEXIST. Ce despăgubire uriașă a primit o femeie din Marea Britanie de la patron

Cât costă un interviu de angajare SEXIST. Ce despăgubire uriașă a primit o femeie din Marea Britanie de la patron

Adrian Niculae

Publicat: 01.04.2025, 17:40

Cât costă un interviu de angajare SEXIST. Ce despăgubire uriașă a primit o femeie din Marea Britanie de la patron

Adaugă Gândul ca sursă preferată

Urmărește-ne în Discover

O britanică, angajată a unui magazin de antichități, a primit 55.000 de lire sterline, echivalentul a 65.000 de euro, despăgubiri după ce șeful ei a întrebat-o de ce vrea să muncească, scrie Observator. Femeia l-a dat în judecată pe patronul magazinului unde lucra, după ce acesta i-ar fi pus mai multe întrebări nepotrivite despre viaţa ei personală, apoi ar fi concendiat-o abuziv, menționează sursa citată.

Femeia, Audrey Pereira, a avut câștig de cauză în instanță. Bărbatul, vânzătorul de antichități John Wellington, a trebuit să plătească 55.000 de lire sterline, echivalentul a peste 65.000 de euro.

FLASH NEWSNicușor Dan a promulgat legea prin care câștigătorii Cupei Campionilor Europeni din 1986 vor primi indemnizații de merit. Câți bani vor încasa foștii fotbaliști ai Stelei

22:16

Nicușor Dan a promulgat legea prin care câștigătorii Cupei Campionilor Europeni din 1986 vor primi indemnizații de merit. Câți bani vor încasa foștii fotbaliști ai Stelei

CONTROVERSĂRaport șocant în armata Germaniei despre abuzurile sexuale, chiar în plină campanie de recrutare. Peste 60% dintre femei au fost victime ale hărțuirii

22:11

Raport șocant în armata Germaniei despre abuzurile sexuale, chiar în plină campanie de recrutare. Peste 60% dintre femei au fost victime ale hărțuirii

Judecătorul de caz a considerat că această întrebare, „de ce vrei să lucrezi?”, are la bază o „idee învechită” conform căreia bărbații sunt „susținătorii financiari principali” ai unei familii, iar femeile nu au nevoie să îşi facă proprii bani.

Tribunalul a subliniat că un angajator „nici nu s-ar fi gândit” să adreseze această întrebare unui angajat bărbat.

Interviu sexist

Judecătoarea Kate Annand a declarat că întrebările au fost „în mod inerent sexiste” și i-au dat doamnei Pereira senzația că trebuie să „justifice” motivul pentru care își dorește să lucreze. Ea a afirmat: „Tribunalul a concluzionat că acest comportament a constituit o formă de «conduită nedorită», întrucât [doamna Pereira] a perceput întrebările ca fiind intruzive și nepotrivite.”

„Tribunalul a considerat puțin probabil ca [domnul Wellington] să fi întrebat un bărbat aflat în căutarea unui loc de muncă de ce are nevoie să muncească, de ce are nevoie de bani sau să-l fi întrebat despre soția lui. Întrebările au fost nepotrivite pentru că se bazează pe o idee învechită conform căreia bărbații sunt principalii întreținători ai unei familii”, a adăugat judeăctoarea.

Audrey Pereira a primit despăgubiri pentru hărțuire sexuală, salarii neplătite, concediere abuzivă și două plângeri de victimizare după ce femeia a fost trimisă în concediu de odihnă dar nu a mai fost primită înapoi la muncă.

Comentarii 0

Lasă un răspuns Anulează răspunsul

Trebuie să fii autentificat pentru a publica un comentariu.

Vă rugăm să țineți cont că folosirea injuriilor, a limbajului instigator la ură, a apelurilor la violență sau trimiterea repetată, în mod abuziv, a aceluiași comentariu pot duce nu doar la ștergerea mesajului, ci și la suspendarea temporară a dreptului de a comenta. Site-ul nostru încurajează dezbaterile aprinse, dar civilizate. Vă mulțumim pentru înțelegere și pentru contribuția la o discuție bazată pe argumente, nu pe atacuri.