Ce salariu are un specialist în taxe, acum, în 2022. Beneficiile extrasalariale oferite de angajatori

Una din cele mai bune meserii în 2022 este cea de specialist în taxe, cu un venit pe măsura așteptărilor.

Jobul de specialist în taxe este la mare căutare în județul Cluj. Potrivit datelor BestJobs, un angajat pe poziția de specialist în taxe are un salariu net între 900 și 1.400 de euro.

Acest job este la mare căutare în România, cu precădere în Cluj-Napoca, București sau Brașov, unde există 470 de posturi vacante disponibile pentru poziția de specialist în taxe.

Un candidat pentru un asemenea job trebuie să fie instruit, să aibă cunoștințe specifice, dobândite în urma studiilor superioare într-o specializare economică, finanțe sau contabilitate și un nivel avansat de limba engleză.

FLASH NEWS Fostul ministru ucrainean al Apărării, Fedorov, cere organizarea alegerilor: Ucraina să-și restabilească democrația, chiar dacă războiul va continua

01:19

ASTRONOMIE Eclipsa secolului 21 va fi putea fi admirată anul viitor, din Egipt

00:33

Salariu net de 900-1.400 euro pe lună

„În prima jumătate a anului 2022, domeniul financiar/contabilitate s-a situat pe locul al treilea după numărul de joburi active pe platforma BestJobs. Profesioniştii din acest domeniu pot aplica pentru o poziţie de specialist taxe dacă au o bază solidă de cunoştinţe specifice, dobândite în urma studiilor superioare într-o specializare economică, finanţe sau contabilitate şi un nivel avansat de limba engleză.

În plus, angajatorii caută de regulă oameni care au experienţă profesională semnificativă în contabilitate şi proiecte fiscale, iar titlul de consultant fiscal certificat de către Camera Consultanţilor Fiscali reprezintă un avantaj pentru orice candidat. Salariul net pe care un specialist în taxe îl poate accesa este în medie de 900 – 1.400 euro/lună, iar în prezent, se caută un număr mare de astfel de candidaţi în Bucureşti, Braşov şi Cluj”, afirmă pentru ZF, Ana Vişian, marketing manager, BestJobs.

Ca beneficii extrasalariale, cele mai des întâlnite sunt bonusurile de performanță, prime de sărbători, abonamente la servicii medicale și chiar opțiunea de a lucra de acasă, scrie monitorulcj.ro.