Compania SpaceX, acuzată că a concediat ilegal angajații care îl CRITICAU pe Elon Musk

Compania SpaceX este acuzată că a concediat ilegal opt angajați care l-au criticat pe directorul său executiv multimiliardar, Elon Musk după ce o agenție de ocupare a forței de muncă din SUA a depus o plângere referitoare la SpaceX în 2022.

Potrivit acesteia, angajații au redactat o scrisoare deschisă către directorii companiei, exprimând detaliat îngrijorările legate de condițiile de muncă. Angajații au făcut observații critice despre Elon Musk în scrisoare, numindu-l o sursă de „distracție” și considerându-l o „rușine” pentru companie. Mai târziu, acești angajați au fost interogați și ulterior concediați, relatează BBC.

Conform plângerii înaintate de un oficial regional de la Consiliul Național pentru Relații de Muncă (NLRB), SpaceX este acuzată că a încălcat drepturile angajaților garantate de legislația federală a muncii, care le permite acestora să solicite împreună îmbunătățiri în condițiile de muncă.

INEDIT Un fenomen cu tentă apocaliptică i-a speriat pe columbieni după cutremurul devastator de 7,4 grade. Care este explicația științifică

23:44

Ce spunea Ioana Ene Dogioiu, purtătoarea de cuvânt a lui Bolojan, când era în presă, despre întâlnirile dintre politicieni și membrii CCR. Dogioiu era “scandalizată”, azi e doar tăcută

23:22

Plângerea evidențiază faptul că cei care au redactat scrisoarea deschisă au fost supuși unui interogatoriu înainte de a fi concediați. Avocații unuia dintre foștii angajați, Deborah Lawrence, au acuzat SpaceX că promovează o „cultura toxică” care tolerează hărțuirea.

Deborah Lawrence a declarat că redactarea scrisorii deschise către conducere nu a fost un act malefic, ci a fost determinată de preocuparea față de misiunea și colegii lor, conform unei declarații consultate de Reuters.

Avocatul general al Comisiei pentru Relații de Muncă acționează ca un procuror și aduce astfel de cazuri în fața unei Comisii compuse din cinci membri numiți de președintele organizației.

Dacă SpaceX nu va ajunge la o înțelegere, cazul va fi adus în fața unui judecător. Decizia acestuia poate fi contestată și ulterior va fi supusă unei instanțe federale de apel. O audiere a părților implicate este programată pentru 5 martie. În cazul în care Comisia pentru Relații de Muncă va constata că s-au încălcat prevederile legislației muncii în ceea ce privește concedierile, poate dispune reintegrarea angajaților și acordarea salariilor restante.

Companiile conduse de Elon Musk au fost anterior acuzate de încălcarea drepturilor angajaților. În octombrie, Comisia pentru Relații de Muncă a acuzat compania X (fostă Twitter) că a efectuat o concediere ilegală a unui angajat din cauza tweet-urilor critice la adresa politicilor companiei. Cu toate acestea, X a negat orice încălcare a legii în această situație