EUROSTAT pune pe masă cifre importante despre lefurile europenilor. Cine sunt și unde lucrează angajații români cu cele mai mici SALARII din UE

Eurostat deschide „Cutia Pandorei” cu privire la salariile europenilor. Pentru români, cifrele nu sunt deloc optimiste. Mai exact, în 2022, 14,7% din angajații din Uniunea Europeană aveau salarii mici, față de 16,2% în 2018, iar cea mai ridicată pondere de lucrători în categoria cu salarii mici se înregistra în Bulgaria și România, conform datelor publicate joi de Oficiul European pentru Statistică (Eurostat).

Lucrătorii din categoria cu salarii mici reprezentau aproximativ un sfert (25,2%) din angajaţii cu vârsta de sub 30 de ani, 12,1% din angajaţii cu vârsta cuprinsă între 30 şi 49 de ani, şi 13,4% în rândul celor de peste 50 de ani.

FLASH NEWS Înalta Curte decide luni dacă majorează cu 50% veniturile judecătorilor cu 18 ani vechime

13:24

PODCAST ALTCEVA Puterea prenumelui și numelui de familie. Eduard Agachi, numerolog: Este precum o haină

13:00

Bulgaria (26,8%), România (23,9%), Letonia (23,3%), Grecia (21,7%) – țările în care angajații au cele mai mici salarii

Ponderea de lucrători în categoria cu salarii mici varia semnificativ în rândul statelor membre UE în 2022, potrivit Eurostat.

Cea mai ridicată se înregistra în Bulgaria (26,8%), România (23,9%), Letonia (23,3%), Grecia (21,7%), Estonia (21,2%) și Cipru (20%). În contrast, mai puțin de 10% din angajați aveau salarii mici în Portugalia (1,8%), Suedia (4,1%), Finlanda (6,5%), Italia (8,8%), Slovenia (9,4%), Franța și Danemarca (ambele 9,7%).

EUROSTAT: Ponderea angajaților cu salarii mici era mai ridicată în rândul femeilor

Categoria de salarii mici corespunde angajaților care câștigă două treimi sau mai puțin din remunerația medie brută pe oră în țara în care lucrează. În 2022, ponderea angajaților cu salarii mici era mai ridicată în rândul femeilor (17,1%) decât a bărbaților (12,6%). În 2018, ponderile erau de 18,2% la femei și 12,5% la bărbați.

Lucrătorii din categoria cu salarii mici reprezentau aproximativ un sfert (25,2%) din angajații cu vârsta de sub 30 de ani, 12,1% din angajații cu vârsta cuprinsă între 30 și 49 de ani, și 13,4% în rândul celor de peste 50 de ani.

Legătura dintre gradul de educație și salariul primit

Datele Eurostat mai arată că, cu cât este mai redus nivelul de educație al unei persoane, cu atât sporește probabilitatea de a fi un lucrător din categoria cu salarii mici.

• În 2022, 27,5% din angajații din Uniunea Europeană cu un nivel scăzut de educație aveau salarii mici, comparativ cu 17,5% în cazul angajaților cu nivel mediu de educație, și 4,8% din cei cu nivel educațional ridicat, potrivit informațiilor agerpres.ro.
• În 2022, cea mai ridicată pondere în UE de lucrători în categoria cu salarii mici se înregistra în activitățile legate de servicii de cazare și alimentație publică (35,1%), activități administrative și servicii de asistență (32,3%), care include persoane cu contract de muncă temporar.
• În rândul persoanelor cu contract de muncă pe o durată limitată, 27,2% avea salarii mici, comparativ cu 12,6% din cei care au contract pe perioadă nedeterminată.

CITIȚI ȘI:

Eurostat: Rata anuală a INFLAȚIEI în zona euro în ianuarie 2025 a crescut la 2,5%

INFLAȚIA anuală a zonei euro a crescut cu 2,5% în ianuarie. România se află în topul creșterilor din UE

EUROSTAT: România, pe PRIMUL loc în Uniunea Europeană, în privința persoanelor ce suferă din cauza SĂRĂCIEI