EXCLUSIV | Guvernul ar urma să reducă numărul angajaților din aparatul bugetar. Care sunt funcționarii vizați de tăieri ale salariilor

Personalul din ministerele de linie și din prefecturi, dar și din instituții subordonate acestora, servicii descentralizate și companii de stat este vizat de reduceri, dar și de tăieri ale veniturilor pe care le încasează în prezent și care cântăresc destul de greu, mai ales pe fondul provocărilor bugetare actuale, conform celor mai recente discuții la nivelul Executivului, arată sursele politice consultate de Gândul.

Guvernul este în plin proces de regândire a cheltuielilor de personal și, dacă actualele discuții vor ajunge să fie promulgate, funcționarii publici și angajații din aparatul public trebuie să se aștepte la reduceri.

POLITICĂ AUR: Statul român nu vede dezinformarea anti-România acolo unde aceasta există cu adevărat

17:19

TRAGEDIE Imagini dramatice. Un avion a explodat după o aterizare forțată în Republica Dominicană. Doi oameni și-au pierdut viața

17:15

Elaborarea unui proiect de modificare a Codului fiscal este în lucru pe fondul presiunilor bugetare actuale. Potrivit surselor politice, actualele facilități fiscale au o valoare estimată de 75,171 miliarde de lei, respectiv 4,8% din PIB. În prezent, deficitul bugetar este de 1,72% din PIB în aprilie, deja 2,33% din PIB în mai, ceea ce creează presiune suplimentară asupra bugetului în condițiile în care România are un angajament de deficit bugetar de 4,4% din PIB până la finalul anului.

Măsurile vin în contextul în care numărul de posturi ocupate în instituțiile și autoritățile publice în luna mai era de 1.283.709. Cheltuielile de personal au însumat 63,08 de miliarde de lei, în creștere cu 8,1% comparativ cu aceeași perioadă a anului precedent, conform execuției bugetului general consolidat la 30 iunie, publicată de Ministerul Finanțelor Publice. Exprimate ca pondere în PIB, cheltuielile de personal reprezintă 4% din PIB, cu 0,1% mai mici față de aceeași perioadă a anului precedent.

Principalele tăieri

Potrivit surselor Gândul, planul Guvernului vizează reducerea numărului de posturi și de beneficii pentru angajații statului, măsuri care ar urma să fie implementate din toamnă și până la finalul anului:

• Reducerea cu minim 20% a numărului de secretari de stat/subsecretari de stat/funcții asimilate de demnitate publică
• Reducerea cu 50% a numărului de membri ai cabinetelor președinților de consilii județene, vicepreședinților, primarilor și viceprimarilor/prefecților și subprefecților. Se va menține minim un angajat în aceste aparate.
• Desființarea a aproximativ 204.000 de posturi vacante din ministere sau structuri subordonate
• Reducerea numărului de funcții de conducere de la 12% în prezent la 8%
• Acordarea voucherelor de vacanță numai funcționarilor publici cu un venit sub nivelul unui salariu de 10.000 de lei brut – adică aproximativ 5.850 de lei în mână –  fără valabilitate în iulie și august,
• Acordarea indemnizației de hrană numai funcționarilor publici cu un venit sub nivelul unui salariu de 10.000 de lei brut
• Plafonarea sporului de condiții vătămătoare (sporul de antenă) la 15% din salariul de bază, dar nu mai mult de 1.000 de lei brut/lună
• Introducerea unui plafon de 500 de lei pentru achiziționarea de telefoane mobile, precum și a unui cost cu abonamentul lunar de 25 lei/lună
• Limitarea cheltuielilor pentru autoritățile publice locale la capitolul bugetar Cultură, Recreere, Religie și Sport la nivelul de 7,5% din totalul veniturilor proprii de care dispun autoritățile publice locale. Iar la acest segment, potrivit surselor Gândul, s-a solicitat testarea pentru patru municipii, printre care și cel condus de soțul fostului ministru al Muncii, Florentin Pandele, Voluntari.
• Limitarea salariilor pentru conducătorii instituțiilor publice autonome la nivelul maxim de 6 ori a indemnizației brute lunare pentru funcția de demnitate publică a unui ministru precum și pentru funcțiile de conducere și execuție din structurile organizatorice ale acestora
• Limitarea salariilor pentru funcțiile de conducere/de execuție din instituțiile publice autonome la maxim 80% din indemnizația/salariul conducătorului de instituție.