Teodor Țigan, fost director general interimar al Romsilva și fost șef al Direcției Silvice Arad, a dat în judecată Regia Națională a Pădurilor după ce contractul său de muncă nu a mai fost prelungit. El cere salariile până în 2025, despăgubiri la rata inflației și dobânzi legale, deși încasase anterior un bonus de pensionare de 100.000 de euro.
Teodor Țigan, fost director al Direcției Silvice Arad și fost șef interimar al Romsilva între 2020 și 2022, a deschis proces împotriva Regiei Naționale a Pădurilor, după ce contractul său de muncă nu a fost prelungit.
Demersul vine în contextul în care, la pensionare, Țigan încasase deja un bonus de aproape 100.000 de euro brut, potrivit contractului colectiv de muncă, relatează Rise Project.
Țigan s-a pensionat în februarie 2023, dar ulterior s-a reangajat în funcția de director la Direcția Silvică Arad. În cursul aceluiași an, a încasat atât pensie – în valoare de 74.000 de lei brut –, cât și salarii de la Romsilva în valoare totală de 825.000 de lei brut.
Conform Rise Project, bonusul de pensionare i-a fost plătit în decembrie 2023, fără ca structura centrală Romsilva să fie informată oficial.
La scurt timp, Teodor Țigan a solicitat prelungirea contractului individual de muncă până în iunie 2025. Cu toate acestea, în urmă cu patru luni, noua conducere a Romsilva a decis întreruperea contractului, argumentând că Țigan beneficiase deja de bonificația de pensionare.
Direcția Silvică Arad, pe care o conducea, s-a numărat printre unitățile cu pierderi înregistrate anul trecut. Instituția a fost pe locul 39 la nivel național, cu un deficit de peste 14 milioane de lei.
În luna aprilie 2025, Teodor Țigan a acționat în instanță RNP Romsilva, solicitând anularea deciziei de neprelungire a contractului și plata salariilor până în iunie 2025, calculate cu rata inflației și dobânda legală. Acesta a acuzat că decizia a fost luată „intempestiv, discreționar și arbitrar”.
Dosarul se judecă la Tribunalul Arad, iar primul termen a avut loc în iunie, fiind amânat pentru luna octombrie pentru administrarea de noi probe.
Practica bonusurilor generoase la pensionare nu este un caz izolat, ci parte a unui sistem contractual vechi din Romsilva. Informațiile au fost scoase la lumină în ianuarie de fostul ministru al Mediului, Mircea Fechet.
„În contractul colectiv de muncă s-a convenit ca la pensionare să primești 10 salarii brute, luate în cuantum net. Sunt persoane în Regia Națională a Pădurilor Romsilva care, la pensionare, conform contractului colectiv de muncă legal discutat cu sindicatul, cu consiliul de administrație, cu conducerea executivă, au încasat 500.000 lei”, a declarat Mircea Fechet, la Digi24.
Ministrul a adăugat că, deși practica este legală și întâlnită și în alte regii de stat, formularea din contract este problematică: „Ceea ce e cu atât mai halucinant este faptul că cele 10 salarii, dacă citez din memorie formularea respectivă: 10 salarii brute luate în cuantum net. Și am zis: puteați să spuneți 20 de salarii, că măcar discutam sincer unii cu ceilalți”.
Potrivit surselor din Ministerul Mediului, confirmate de Antena 3 CNN, persoana care a beneficiat de această primă uriașă este chiar Teodor Țigan, fostul șef al Direcției Silvice Arad.