Ministerul Digitalizării face angajări. Ce condiții trebuie să îndeplinească cei care vor să se înscrie și ce salarii sunt oferite

Ministerul Cercetării, Inovării și Digitalizării recrutează specialiști în domeniul IT pentru implementarea reformelor și investițiilor asumate în domeniu prin PNRR.

Salariile oferite de către Minister sunt de până la 4.000 de euro net, iar contractul de muncă este valabil până în anul 2026, potrivit HotNews.

„Ministerul Cercetării, Inovării şi Digitalizării (MCID) anunţă stabilirea grilei de salarizare pentru personalul angajat în afara organigramei, ca parte a «Grupului de Operativ pentru Implementarea şi Monitorizarea Reformelor şi Investiţiilor privind Transformarea Digitală» (Task Force), din Planul Naţional de Redresare şi Rezilienţă (PNRR). Grila de salarizare a acestei unităţi cu un rol major în reuşita implementării transformărilor digitale asumate de România este una competitivă, de până la 4.000 euro net lunar, care permite recrutarea celor mai buni specialişti care vor fi angajaţi până în anul 2026”, se arată într-un comunicat al Ministerului Cercetării, Inovării și Digitalizării.

Ce posturi scoate Ministerul Dezvoltării la concurs

Candidații pot să depună dosarele pentru procesul de selecție până în data de 26 aprilie, iar interviurile urmează să aibă loc în perioada 3 – 5 mai 2022, potrivit sursei citate.

LIVE 🚨 Iranul fierbe. Presa americană: Trump vrea să intervină militar în Iran

23:55

ISTORIE De ce protestează iranienii. Care sunt motivele care au stârnit revoltele sângeroase împotriva regimului de la Teheran

23:35

Sunt scoase la concurs o funcţie contractuală de conducere -un post de manager, studii superioare, program de lucru 8 h/ zi, la Task Force/MCID şi 16 funcţii de execuţie, respectiv manager executiv (1 post), expert implementare (2 posturi), arhitect de sistem în domeniul TIC (2 posturi), specialist în domeniul calităţii (1 post), expert în securitate cibernetică (1 post), administrator baze de date (2 posturi, inginer de sistem în informatică (3 posturi), manager analiză de business în domeniul TIC (3 posturi) şi inginer de dezvoltare a produselor sofware (UI/UX) – (1 post).