Primăria Cluj-Napoca a publicat salariile angajaților. Cât câștigă Emil BOC

Primăria municipiului Cluj-Napoca a publicat pe site-ul oficial o listă cu veniturile salariale ale tuturor angajților. Evident, cei mai mulți au vrut să afle cât câștigă Emil Boc, fostul premier ajuns „stăpân” peste orașul de pe Someș.

Pe lângă salariu, angajații Primăriei Cluj-Napoca primesc și alte drepturi bănești, scrie Monitorul de Cluj.

Ce salariu are Emil Boc

În calitate de primar, Emil Boc câștigă lunar un salariu de 31.050 de lei (brut).

Venitul său este compus din salariul de bază (20.700 lei) și o indemnizație lunară majorată cu 50%, în valoare de 10.350 lei (conf. art.16, alin.2 din Legea-cadru nr. 153/2017), pentru absorbția fondurilor europene.

EXCLUSIV „Subiectul Zilei cu Răzvan Dumitrescu” începe miercuri, 26 august, de la ora 20:30, live pe Gândul. În exclusivitate, Claudiu Târziu, dezvăluiri de la Bruxelles. Ce se întâmplă cu banii europeni după „Amendamentul Fritz”

15:10

REACȚIE Fostul ministru PSD al Transporturilor, Ciprian Şerban: ”Monstruoasa cârdășie politică PNL-Bolojan – USR – Fritz nu dă doi bani pe viața oamenilor!”

15:06

Astfel, dacă folosim un calculator online de salarii, aflăm că Emil Boc câștigă lunar, în mână, 18.164 de lei, undeva la 3.650 de euro.

Nici viceprimarul nu stă rău, cu un salariu de 27.600 de lei (compus din salariul de bază de 18.400 și indemnizația pentru absorbția de fonduri europene, de 9.200 lei). În fapt, salariul net al viceprimarului este de 16.146 lei, adică circa 3.245 euro.

Ce alte salarii de bază au ceilalți angajați cu funcții publice de conducere din Primăria Cluj-Napoca:

• un secretar general încasează 18.180 – 18.300 lei, în funcție de gradul pe care îl are;
• un director general primește 17.910 – 18.030 lei, în funcție de grad;
• un arhitect-șef câștigă 17.910 – 18,030 lei, în funcție de grad;
• un director general-adjunct: 16.950 – 17.910 lei, în funcție de grad;
• un director, șef compartiment, director executiv: 15.960 – 16.950, în funcție de grad;
• un director-adjunct, contabil-șef, inginer-șef, șef sector, director executiv-adjunct: 15.660 – 15.960 lei, în funcție de grad;
• un șef serviciu: 14.730 – 15.600 lei, în funcție de grad;
• un șef de birou, șef de oficiu: 13.500 – 14.490 lei, în funcție de grad.

Aceste salarii cuprind și sporul de vechime în muncă, la nivel maxim.

Ce salarii au ceilalți angajați ai Primăriei Cluj-Napoca

În același timp, salariile angajaților care nu au funcție de conducere sunt modeste spre mici, se plâng oamenii.

De exemplu, un casier sau magaziner câștigă 5.160 lei brut. Un portar, paznic, pompier sau curier ia 4.410 lei brut, în timp ce o bucătăreasă, 5.310 lei brut.

Alte salarii:

• Îngrijitor – 3,870 lei;
• maistru – între 5.250 lei și 5.520 lei;
• șofer – între 5.010 și 5.250 lei;
• muncitor calificat – între 4.200 și 5.250 lei;
• muncitor necalificat – între 3.450 și 3.570 lei.

Pe lângă salarii, angajații Primăriei Cluj-Napoca primesc și diverse alte drepturi bănești, după cum urmează:

• indemnizația lunară pentru titlul științific de doctor (950 lei/lună);
• drepturi salariale pentru activitatea de control financiar preventiv (10% din salariul de bază);
• drepturi salariale pentru activitatea prestată în proiecte finanţate din fonduri europene (majorarea salariului de bază cu până la 50%);
• spor pentru persoanele cu handicap (15% din salariul de bază);
• spor pentru munca de noapte (25 % din salariul de bază);
• indemnizaţie de hrană (347 lei/lună);
• spor pentru condiții de muncă (15% din salariul de bază aferent lunii decembrie 2019);
• norma de hrană (Se acordă pentru personalul din cadrul Direcției Generale Poliția locală).