REORGANIZARE la Ministerul Energiei: Dispar aproape 100 de posturi. Direcții întregi desființate sau reorganizate

Numărul maxim de posturi al Ministerului Energiei, fără demnitari și cabinetele acestora, va fi redus cu 25%, de la 376 la 282, numărul de secretari de stat va scădea de la patru la trei, iar funcția de secretar general adjunct va fi desființată.

Nu toate posturile eliminate sunt ocupate, potrivit unui proiect analizat de profit.ro, fără însă să precizeze și câte sunt ocupate și câte nu. Anterior, șeful ministerului, Sebastian Burduja, declarase că numărul de posturi ocupate este de 280.

Vor fi desființate Direcția Resurse Umane, Direcția Servicii Interne, Direcția Energii Regenerabile și Resurse Minerale, Direcția Generală Energie Electrică, Petrol și Gaze Naturale, Direcția Energie Electrică și Direcția Programare. Direcția Juridică și Relația cu Parlamentul va fi reorganizată ca Direcția Generală Juridic și Resurse Umane. Serviciul Inspecție se va reorganiza ca Serviciul Control și Analiza Oportunității, în subordinea directă a ministrului.

CONTROVERSĂ Anchetatorul Revoluției, Cătălin Pițu: „Cine spune că anul trecut, în decembrie, CCR a dat o lovitură de stat, nu știe ce vorbește sau este ticălos!”

06:00

EXCLUSIV Ce s-a întâmplat cu manelistul care și-a măcelărit soția, după ce judecătorii l-au eliberat cu mult înainte de termen. O înjunghiase de 11 ori

05:00

Luna trecută, ministrul Energiei, Sebastian Burduja, a declarat că în instituție vor fi organizate concursuri pentru reorganizarea schemei de personal, el precizând atunci că vizează eliminarea a circa 80 posturi vacante. De asemenea, el a spus că se are în vedere ca, în urma concursurilor, 10-20% dintre angajații actuali să plece acasă.

„Prin reorganizare au fost avute în vedere următoarele: desființarea structurilor care continuă, fără avea activitate consistentă; desființarea structurilor supradimensionate în raport cu activitățile instituției; desființarea posturilor vacante; crearea de posturi pentru debutanți și asistenți astfel încât, după deblocarea posturilor, prin concursuri transparente și corecte, să atragem tineri pregătiți în instituție; redistribuirea posturilor către structurile care asigură realizarea de investiții și o mai bună relaționare cu cetățenii; reducerea cheltuielilor cu personalul, având în vedere alocările bugetare pentru 2025, la capitolul cheltuieli cu personalul, sunt cu 3,83 mii lei mai mari (de la 48.492 mii lei în 2024 la 50.350 mii lei în 2025)”, se arată în nota de fundamentare a proiectului de reorganizare