Un spital din România caută MEDICI pentru ATI. Se oferă o primă de instalare de 6.000 de euro și locuință de serviciu

Spitalul Județean de Urgență din Alexandria caută medici pentru secția de Anestezie și Terapie Intensivă (ATI), oferind un bonus „de instalare” în valoare de aproximativ 1.000 de euro, timp de 6 luni, dar și locuință de serviciu.

Managerul spitalului, care precizează că banii sunt oferiți de Consiliul Județean Teleorman, speră să rezolve, astfel, problema deficitului medical al unității medicale din secția de ATI, unde mai este nevoie de încă șase medici, pe lângă cei șase angajați deja.

Medicii care se vor angaja aici  vor semna un contract prin care se angajează să rămână să lucreze în spital timp de 3 ani, altfel au obligația de a înapoia bonusul, spune managerul spitalului, Alexandru Dobre, pentru HotNews.

EXCLUSIV A ieșit la pensie angajatul cu cea mai mare vechime de la Metrorex. Doamna Elena lucra de peste 46 de ani în funcția de inspector: „O șampanie nu i-a dat conducerea”

05:00

Reabilitarea Casei Coandă costă Academia Română peste 2 milioane de euro, în plină perioadă de austeritate. Cum justifică reprezentanții instituției toate cheltuielile

05:00

Salariul minim net este în prezent de 2.574 de lei, iar conducerea Spitalului Județean Alexandria va oferi, lunar, un bonus în valoare de două salarii minime nete – 5.148 de lei.

Banii pentru aceste suplimente provin de la Consiliul Județean Teleorman, care le mai oferă medicilor ce doresc să se instaleze la Alexandria și apartamente de serviciu.

Cât câștigă un medic ATI

Un medic primar ATI câștigă, cu tot cu sporuri, aproximativ 15.000 de lei net lunar, iar un medic specialist în jur de 12.000 de lei.

Secția de Terapie Intensivă are printre cele mai mari sporuri, conform legii – între 50% și 85% – deoarece este considerată o specialitate medicală grea.

Managerul Spitalului Județean din Alexandria mai afirmă că, deși spitalul a decis să acorde sporul maxim prevăzut de lege în secția ATI – 85% din salariu – unitatea medicală pe care o conduce nu reușește să atragă medici.

„Probleme cu deficitul de personal, spune managerul, sunt și în alte secții, precum Neurologia și Pediatria. În ultimii ani, Spitalul Județean de Urgență din Alexandria a atras, în general, medici și personal medical care plecaseră din județ la studii și au ales să se întoarcă aproape de familie și părinți”, a adăugat managerul.

FOTO – Caracter ilustrativ: Shutterstock