EXCLUSIV VIDEO | Cât câștigă un angajat de la Poșta Română. Directorul general: „Am pornit de la un nivel foarte scăzut. Meseria nu este captivantă”

Valentin Ștefan, directorul general de la Poșta Română, a vorbit, în cadrul emisiunii GÂNDUL LIVE, despre salariile pe care le au angajații companiei. Din nefericire, acest aspect a făcut ca meseria de poștaș să nu fie prea atrăgătoare.

Alături de CFR, Poșta Română este unul dintre cei mai mari angajatori ai statului român.

„Ca orice altă companie, avem probleme în ceea ce privește recrutarea de personal. Încercăm să rezolvăm această problemă a atractivității companiei. În ultimul an am reușit să creștem salariul mediu cu 30%. Este un lucru remarcabil, că nu cred că s-a mai reușit acest lucru. În anul 2021, venitul mediu era undeva la 1900 de lei net (salariu+bonuri de 300 de lei), iar astăzi nu există niciun angajat al Poștei care să plece acasă cu mai puțin de 2500 de lei, ceea ce înseamnă salariul minim pe economie, la care se adaugă 600 de lei bonuri de masă. Sunt convins că nu multe companii au avut o astfel de creștere, însă tot nu este de ajuns. Am pornit de la un nivel atât de scăzut, că tot trebuie să mai creștem salariile pentru a deveni atractivi”, a declarat Valentin Ștefan.

Meseria de poștaș nu mai este captivantă, spune directorul general al companiei.

„Nu are o rezonanță comercială suficient de bună. Am încercat să formăm un cadru legislativ bun pentru industria de logistică. Am înființat trei noi meserii, iar acesta este primul pas. Putem să oferim burse liceelor care pregătesc tineri în diferite domenii, dar și în cel al logisticii. Noi, cei de la poșta Română, putem face acest lucru”, a adăugat directorul general de la Poșta Română.

Urmăriți interviul integral: