Prima pagină » Economic » A dat afară aproape 100 de angajați problemă și le-a făcut public numele pe internet ca să-i avertizeze pe noii lor șefi

A dat afară aproape 100 de angajați problemă și le-a făcut public numele pe internet ca să-i avertizeze pe noii lor șefi

Razvan Muresan

Publicat: 02.09.2014, 11:32 Actualizat: 20.03.2019, 17:23

A dat afară aproape 100 de angajați problemă și le-a făcut public numele pe internet ca să-i avertizeze pe noii lor șefi

Adaugă Gândul ca sursă preferată

Urmărește-ne în Discover

Angajații companiei au devenit în acest an mult mai precauți în a sustrage din bunurile societății sau în a săvârși alte abateri, după ce în ultimii patru ani 94 de angajați au fost concediați pentru furt de motorină, lipsa mărfurilor transportate, accidente grave, conduită iresponsabilă în trafic sau acte grave de indisciplină

Numele celor 94 de angajați concediați pentru indisciplină în perioada 2011-2014 a fost făcut public pentru ca aceștia să fie cunoscuți de către toate companiile de transporturi din România.

DIPLOMAȚIE Ce a obținut SUA după vizita lui Xi Jinping la Washington. China cumpără cărbune american, iar Washingtonul primește noi angajamente de la Beijing

22:14

Ce a obținut SUA după vizita lui Xi Jinping la Washington. China cumpără cărbune american, iar Washingtonul primește noi angajamente de la Beijing

FLASH NEWS Analiză Le Monde: Bastionul lui Bolojan e acaparat de susținătorii lui Călin Georgescu

21:53

Omul de afaceri Ion Lazăr controlează în prezent cel mai mare transportator de pe piața locală, business de peste 90 milioane de euro, câteva sute de angajați și peste 1.000 de camioane.

Găsiți lista completă a angajaților problemă AICI

Comentarii 0

Lasă un răspuns Anulează răspunsul

Trebuie să fii autentificat pentru a publica un comentariu.

Vă rugăm să țineți cont că folosirea injuriilor, a limbajului instigator la ură, a apelurilor la violență sau trimiterea repetată, în mod abuziv, a aceluiași comentariu pot duce nu doar la ștergerea mesajului, ci și la suspendarea temporară a dreptului de a comenta. Site-ul nostru încurajează dezbaterile aprinse, dar civilizate. Vă mulțumim pentru înțelegere și pentru contribuția la o discuție bazată pe argumente, nu pe atacuri.