Care este cea mai potrivită perioadă să-ți găsești un job

Dacă ai un loc de muncă de care ești nemulțumit sau ești student și ai vrea să participi la programe de intership sau chiar să te angajezi este important să știi care sunt perioadele din an în care angajatorii recrutează.

Recrutările masive se fac toamna, cu precădere în lunile octombrie și noiembrie. În această perioadă, reprezentanții companiilor caută atât profesioniști, persoane cu ani de experiență în spate, cât și studenți sau tineri care să ocupe posturile de entry-level. Perioada coincide, totodată, cu cea în care cele mai multe dintre firme își pregătesc bugetele pentru anul următor.

„Am observat că toamna este prin definiție o perioadă în care angajatorii sunt foarte activi, perioadă când numărul oportunităților de carieră crește, la fel și diversitatea domeniilor în care sunt oferite job-uri. De la software development, inginerie în diverse domenii, vânzări, contabilitate, marketing și achiziții, vorbim despre un spectru larg de oportunități de carieră”, au declarat pentru gândul reprezentanții Catalyst Solutions, companie de consultanță pe segmentul de recrutare și employer branding.

EXTERNE Pavel Durov, fondatorul Telegram, a criticat Uniunea Europeană pentru suprimarea libertății de exprimare în online

13:00

VIDEO Ion Cristoiu: „Anularea alegerilor este o decizie unică în istoria democrațiilor”

13:00

„Octombrie-noiembrie este perioada din an în care se fac angajări masive. Discutăm despre o creștere a nevoilor de recrutare din partea companiilor în comparație cu alte perioade din an”, au mai adăugat aceștia.

O parte dintre proiectele și inițiativele de carieră care se adresază studenților și tinerilor ce ar putea ocupa poziții entry-level sunt demarate tot în toamnă. În mod tradițional însă, oportunitățile pentru tineri vin în lunile de primăvară când sunt lansate cele mai multe programe de acest tip.