Cum poți să-ți găsești în studenție un job bine plătit

Mădălina Mihălceanu are 22 de ani și este studentă în ultimul an la Facultatea de Științe Aplicate și Inginerie, notează Știrile ProTV.

Ea s-a specializat în prelucrarea petrolului, iar vara trecută a aplicat pentru un internship la o rafinărie din Năvodari. Acum este angajată pe postul de operator.

„Eram ca un copil care a descoperit lucruri noi și căruia i-au plăcut acele lucruri. Vreau să învăț cât mai multe și să mă fac remarcată, să ajung cât mai sus”, a spus ea.

Compania Rompetrol recrutează anual în jur de 200 de elevi și de studenți pentru internship-uri. În jur de 100 dintre ei ajung la stagiu la rafinăria Petromidia, iar jumătate au șanse să fie angajați la sfârșitul intership-ului.

„Anul acesta vom recruta peste 700 de persoane. Căutăm oameni cu experiență, dar căutăm și foarte mulți tineri care să fie determinați și capabili să integreze valorile grupului nostru”, a precizat Florin Luca, director de resurse umane la Rompetrol.

Similar acționează și companiile din industria auto. Acestea caută ingineri bine pregătiți și cu dorința de a învăța.

„Cele mai multe dintre aceste posturi necesită profile tehnice. Căutăm oameni cu un pic de experiență în inginerie mecanică, electronică, automatică”, a explicat Magda Turcu, responsabil relații cu școlile Renault.

Aceste internship-uri pot dura între trei și 12 luni și sunt plătite, în cele mai bune cazuri, cu 300 de euro.