Telekom România anunță restructurări. Angajații vor fi înlocuiți de roboți

În urmă cu doi ani, Telekom România a inițiat un program de transformare pentru a reduce complexitatea proceselor. Pe lângă inițiativele de business, ca parte a acestui program, Telekom Romania anunță intenția de a restructura 692 de poziții din totalul de 5.831 de angajați în prezent la nivelul grupului de companii – 438 de poziții din cadrul Telekom Romania Communications S.A., respectiv 254 de poziții din cadrul Telekom Romania Mobile Communications S.A., anunță compania într-un comunicat remis joi, MEDIAFAX.

Pozițiile care urmează să fie restructurate vor fi decise pe baza obiectivelor de business ale companiei, în linie cu strategia de simplificare și digitalizare. În cadrul procesului de restructurare, Telekom Romania va aplica măsurile de protecție socială, în conformitate cu legislația în vigoare. Evaluarea performanței va fi utilizată ca criteriu în departajarea angajaților care ocupă poziții similare.

Reducerea complexității proceselor interne identificate și a portofoliului de produse și servicii conduce la schimbări în structura echipelor din cadrul organizației, necesare pentru îndeplinirea obiectivelor strategice ale companiei. Optimizarea proceselor, automatizarea și introducerea de roboți într-o serie de procese interne sunt câteva dintre prioritățile companiei în toate ariile operaționale, cu progrese semnificative până acum în ariile de IT, Tehnologie, Financiar și Logistică, arată comunicatul.