Prima pagină » Știri politice » Alexandru Rogobete vrea CRITERII de performanță pentru șefii de secție: „Și ei sunt, practic, mici manageri în spitale”

Alexandru Rogobete vrea CRITERII de performanță pentru șefii de secție: „Și ei sunt, practic, mici manageri în spitale”

Rareș Mereuță

Publicat: 03.08.2025, 11:13 Actualizat: 03.08.2025, 11:14

Adaugă Gândul ca sursă preferată

Urmărește-ne în Discover

După managerii de spitale, și șefii de secție vor fi evaluați pe baza unor criterii clare de performanță, anunță ministrul Sănătății, Alexandru Rogobete. „Să fii manager într-un spital public nu este un privilegiu. Este o responsabilitate. Și una uriașă”, a subliniat ministrul.

„În România, avem manageri care au demonstrat că se poate construi, că se poate reforma și că se poate performa în sistemul sanitar. Jos pălăria în fața lor! Dar, din păcate, există și unități sanitare în care managementul lipsește cu desăvârșire”, a adăugat ministrul.

Oficialul spune că schimbarea trebuie să ajungă și la nivelul secțiilor, unde aceștia au un rol-cheie în organizarea actului medical.

„Vreau să vorbim deschis și despre șefii de secție. Pentru că și ei sunt, practic, mici manageri în spitale – coordonează echipe medicale, decid traseul pacientului, influențează direct calitatea actului medical”, a explicat Rogobete.

ALERTĂ Fenomenul care ar putea să apară pe litoral pe 12 august, după ce vântul se va intensifica. Specialiștii avertizează că marea va fi agitată

23:07

MARIUS TUCĂ SHOW Valentin Stan compară politica energetică a Poloniei cu criza din România: „Avem un sistem energetic confecționat într-o piață mafiotă”

23:00

Valentin Stan compară politica energetică a Poloniei cu criza din România: „Avem un sistem energetic confecționat într-o piață mafiotă”

Rogobete: „Fiecare lider medical trebuie să își asume responsabilitatea pentru rezultatele pe care le livrează”

Planul minitrului este să introducă indicatori de performanță nu doar pentru managerii de spital, ci și pentru șefii de secție.

„Astăzi, nu există o evaluare clară a performanței lor. Asta trebuie să se schimbe rapid. Vom introduce indicatori de performanță nu doar pentru managerii de spital, ci și pentru șefii de secție. Vor exista criterii clare, obiective și evaluabile. Pentru că fiecare lider medical trebuie să își asume responsabilitatea pentru echipa pe care o conduce și pentru rezultatele pe care le livrează”.

„Reforma din sănătate nu înseamnă doar clădiri noi și echipamente. Înseamnă și o schimbare de atitudine și de responsabilitate la fiecare nivel de conducere”, a punctat Rogobete.

Foto: gov.ro

AUTORUL RECOMANDĂ:

Ministrul Sănătății îi solicită DEMISIA șefului Centrului de Arși Grav de la Spitalul Floreasca, după descoperirea focarului de Candida auris

Ministrul Alexandru Rogobete sesizează Colegiul Medicilor după imaginile cu GÂNDACI din Spitalul Floreasca: „Este inacceptabil, inadmisibil”

Comentarii 0

Lasă un răspuns Anulează răspunsul

Trebuie să fii autentificat pentru a publica un comentariu.

Vă rugăm să țineți cont că folosirea injuriilor, a limbajului instigator la ură, a apelurilor la violență sau trimiterea repetată, în mod abuziv, a aceluiași comentariu pot duce nu doar la ștergerea mesajului, ci și la suspendarea temporară a dreptului de a comenta. Site-ul nostru încurajează dezbaterile aprinse, dar civilizate. Vă mulțumim pentru înțelegere și pentru contribuția la o discuție bazată pe argumente, nu pe atacuri.