Inspecția Muncii a dat AMENZI de peste două milioane de lei pentru neregulile descoperite la angajarea cetățenilor străini. Câți lucrează în România

Inspectorii de muncă au descoperit sute de nereguli în cadrul celor peste o mie de controale efectuate în luna iulie la operatorii economici care au angajat cetățeni străini. Pe lângă amenzile contravenționale de peste două milioane de lei, Inspecția Muncii a dispus sute de măsuri obligatorii pentru intrarea în legalitate.

Inspecția Muncii, care funcționează sub umbrela Ministerului Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale, a anunțat, marți rezultatele campaniei desfășurate în perioada 28 iulie – 01 august 2025, o campanie națională de control pentru a verifica modul în care angajatorii cetățenilor străini respectă prevederile legale din domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă, precum și prevederile OG nr. 25/2014 privind încadrarea în muncă și detașarea străinilor pe teritoriul României.

Potrivit oficialilor, campania a fost motivată de necesitatea de a consolida controlul asupra legalității angajării cetățenilor din state terțe pe teritoriul României și asupra condițiilor de muncă a acestora.

VIDEO EXCLUSIV După 5 ani cu Nicușor Dan la primărie, bucureștenii speră ca noul primar să se țină de cuvânt: „Să ne dea căldură și apă caldă. Ne-am săturat de promisiuni”

06:00

1 AN DE LA ANULARE 5 decembrie. Ziua dinaintea „furtunii politice”. Mesaj-cheie al secretarului de stat american Antony Blinken, miting anti-Georgescu și pro-Europa în Piața Universității

06:00

Potrivit Inspecției Muncii, obiectivele campaniei au inclus identificarea și combaterea muncii nedeclarate a străinilor, verificarea respectării prevederilor legale de către angajatorii români la angajarea sau detașarea unui lucrător străin, verificarea respectării prevederilor privind timpul de muncă și de odihnă, garantarea salariului de bază minim brut stabilit prin lege și asigurarea condițiilor de muncă sigure și sănătoase, precum și informarea și instruirea adecvată a lucrătorilor străini cu privire la riscurile profesionale.

În baza Planului de cooperare operativă pentru prevenirea și combaterea muncii ilegale a străinilor în anul 2025, încheiat între Inspecția Muncii și Inspectoratul General pentru Imigrări, campania s-a desfășurat cu sprijinul structurilor locale ale Inspectoratului General pentru Imigrări, atât în efectuarea acțiunilor de control, cât și prin schimbul de date și informații privind locurile de muncă unde lucrătorii cetățeni străini desfășoară activități lucrative.

În cadrul controalelor, inspectorii de muncă au verificat dacă angajatorii au obținut avizul de angajare de la Inspectoratul General pentru Imigrări (I.G.I.) înainte de a primi la muncă cetățeni străini și dacă au încheiat contracte individuale de muncă în conformitate cu prevederile legale. De asemenea, s-a urmărit ca instruirea în domeniul securității și sănătății în muncă să fie corespunzătoare și adaptată la nivelul de înțelegere al lucrătorilor străini.

Ce au descoperit inspectorii de muncă

În domeniul relațiilor de muncă, au fost efectuate 658 de controale, în cadrul cărora aplicate un număr total de 207 sancțiuni contravenționale, dintre care 116 amenzi în valoare totală de 1.631.800 lei. Au fost depistate prestând muncă nedeclarată 64 de persoane, din care 40 cetățeni străini iar inspectorii de muncă au identificat 22 de cetățeni străini fără aviz de angajare.

Pentru remedierea neconformităților constatate, au fost dispuse 665 de măsuri obligatorii pentru intrare în legalitate.

În domeniul securității și sănătății în muncă: Au fost efectuate 429 de controale, în cadrul cărora au fost aplicate 423 de sancțiuni contravenționale, dintre care 94 de amenzi în valoare de 539.000 lei. A fost sistată activitatea a 2 locuri de muncă și au fost oprite din funcțiune 3 echipamente de muncă.

Pentru remedierea deficiențelor constatate, au fost dispuse 525 de măsuri obligatorii pentru intrare în legalitate.

În contextul gestionării fenomenului migrației și al promovării unei migrații legale, Inspectorul general de stat adjunct, Mihai Nicolae Ucă, a subliniat importanța întăririi controlului asupra legalității încadrării în muncă a cetățenilor străini și a condițiilor de muncă ale acestora precum și a colaborării instituționale cu Inspectoratul General pentru Imigrări atât în efectuarea acțiunilor de control, cât și prin schimbul de date și informații, potrivit comunicatului transmis.

Câți străini lucrează în România

Potrivit Hotărârii Guvernului nr. 10/2025, pentru anul 2025 s-a stabilit un contingent de 100.000 de lucrători străini nou – admişi pe piaţa forţei de muncă din România.

„Criza forței de muncă la nivel național este o realitate, iar găsirea unor soluții pentru acoperirea deficitului de forță de muncă reprezintă una din prioritățile Guvernului României la acest moment. În contextul emigrației și a tendințele demografice negative, imigrația legală poate fi o soluție pentru a compensa deficitul de forță de muncă de pe piața internă a muncii, pentru a acoperi lipsurile pentru anumite calificări și pentru a susține creșterea economică”, se arăta în nota de fundamentare a actului normativ.

Conform celor mai recente date publicate de Inspectoratul General pentru Imigrări, în primele șapte luni ale anului, polițiștii de imigrări au emis 49.643 de avize de angajare în muncă.

Conform datelor comunicate de către Inspectoratul General pentru Imigrări, până la data de 30 noiembrie 2024, au fost eliberate 99.268 avize de angajare/detașare, fiind totodată în curs de soluționare 5.957 de solicitări pentru eliberarea avizelor de angajare/detașare pentru anul în curs.

Prin comparație, potrivit informațiilor furnizate de către aceeași instituție:

• în anul 2023 au fost eliberate 101.254 avize de angajare/detașare,
• în anul 2022 au fost eliberate 108.882 avize de angajare/detașare,
• în anul 2021 au fost eliberate 49.954 avize de angajare/detașare.

În situația în care numărul cererilor pentru eliberarea de avize de angajare/detașare este mai mare decât contingentul de lucrători străini nou-admişi pe piaţa forţei de muncă, contingentul de lucrători străini poate fi suplimentat prin hotărâre a Guvernului, în baza unui memoriu justificativ, la propunerea Ministerului Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale.