Cât timp mai trebuie să treacă pentru ca femeile să fie plătite la fel de bine ca bărbații

Raportul Forumului Economic Mondial (WEF) a evidențiat că deosebirile la nivel economic dintre bărbați și femei s-au mărit, deși în alte domenii, precum educația, acestea s-au redus, datorită măsurilor luate.

Din punctul de vedere al veniturilor și al angajărilor, diferențele de gen au crescut în ultimii patru ani, ajungând la 59%, un nivel apropiat de cel remarcat în timpul crizei financiare, în 2008.

În 2015, WEF aprecia că trebui să treacă 118 ani pentru a se ajunge la egalitate, dar în 2016 instituția din Geneva a calculat că vor trebui 170 de ani pentru a elimina decalajul.

FINANCIAR Anxietatea cauzată de război, incendii și atacuri cibernetice duce la creșterea stocurilor de numerar în UE

20:05

FLASH NEWS Președintele Iranului cere încheierea războiului cu SUA și consideră că Iranul poate negocia dintr-o poziție de „forță și demnitate”

19:59

Diferențele economice sunt cauzate de mai mulți factori, precum faptul că femeile sunt plătite aproape la jumătate față de salariul unui bărbat, lucrând, de obicei, cu 50 de minute mai mult într-o zi și având șanse mai mici de a avansa în poziții superioare.

Saadia Zahidi, una dintre autoarele studiului susține că unul dintre motivele frânării creșterii economice este faptul că femeile sunt menținute în afara domeniilor de lucru. Mai mult, automatizarea afectează sectoare precum vânzările și administrația, în care nivelul de femei angajate este ridicat.

La o scară mare, care include sănătatea, educația și politicile, diferențele de gen ar putea fi dispărea în 83 de ani în cele 107 țări incluse în raport din 2006, anul primei publicări. Mai mult, diferența la nivelul educației ar putea fi eliminată în zece ani, în timp ce inegalitatea din politică ar dispărea în 82 de ani.

Raportul din 2016 include 144 de țări. Islanda, Finlanda, Norvegia și Suedia ocupând primele patru poziții.