Românii care primesc o primă de Paște în valoare de 2600 de lei. Ce fel de bonusuri preferă majoritatea angajaților

În preajma sărbătorilor pascale, numeroși angajatori din România își răsplătesc salariații cu diverse beneficii, cum ar fi prime în bani, vouchere cadou, coșuri cu produse tradiționale sau zile libere suplimentare. Un sondaj realizat de platforma eJobs în 2024 arată că 71,2% dintre companii oferă astfel de stimulente angajaților cu ocazia Paștelui.

Cu ocazia Sărbătorilor Pascale, mai multe companii, private și de stat, oferă angajaților anumite prime, care diferă în funcție de bugetul instituției. Un exemplu demn de luat în seamă este fabrica Dacia Mioveni, care, anul acesta acordă angajaților prime în valoare de 2600 de lei cu ocazia Paștelui, transmite Observatornews.ro.

Tipuri de prime oferite de angajatori cu ocazia Sărbătorilor

Prime în bani: Aproximativ 57,1% dintre angajatori acordă prime în bani, acestea fiind preferate de majoritatea angajaților

Vouchere și tichete cadou: Jumătate dintre companii (50%) includ pe lista beneficiilor vouchere sau tichete cadou.

FLASH NEWS Nicușor Dan s-a întâlnit la Paris cu jucătoarea de tenis Virginia Ruzici. Președintele și-a amintit abia după trei săptămâni și a publicat fotografia

17:17

FLASH NEWS Elena Udrea, mesaj de ziua ei: „O viață cât 10 vieți… Aș da timpul înapoi? Nu, dar l-aș opri pe loc”

17:07

Coșuri cu produse specifice sărbătorilor:40,5% dintre angajatori oferă coșuri cu produse tradiționale de Paște.

Zile libere suplimentare: 16,7% dintre companii acordă zile libere în plus cu ocazia sărbătorilor pascale.

Valoarea beneficiilor:

Bugetele alocate pentru aceste beneficii variază:
– 33,3% dintre angajatori oferă stimulente cuprinse între 201 și 400 de lei per angajat.
– 16,7% alocă între 100 și 200 de lei.
– 14,3% oferă între 401 și 600 de lei.

În anumite companii de stat, primele pot ajunge și la sume mai mari. De exemplu, angajații Companiei Naționale Aeroporturi București au primit în trecut prime de aproximativ 3.500 de lei brut.

Majoritatea angajaților preferă prime în bani

Un sondaj realizat în rândul candidaților arată că 69% dintre respondenți preferă primele în bani, 25% ar opta pentru o zi liberă suplimentară, iar 5% pentru vouchere și tichete cadou.
Este important de menționat că, potrivit legislației fiscale, cadourile în bani și/sau în natură, inclusiv tichetele cadou, oferite de angajatori cu ocazia sărbătorilor, sunt neimpozabile în măsura în care valoarea acestora pentru fiecare persoană nu depășește 300 de lei.

FOTO: Envato

Citește și:

Americanii vor ouă românești, dar în condiții speciale: fermierii români ar trebui mai întâi să le spele și să le congeleze

La ce prețuri se vând cozonacii preparați de vedetele de televiziune? Plățile se fac în avans

Patriarhia Română anunță traseul și evenimetele Pelerinajului de Florii ORTODOX din București 2025