Sărbători legale 2022 | E oficial, salariații din România vor avea o minivacanță în iunie

Salariații vor avea, la începutul lunii viitoare, 2 zile libere legale. Cum majoritatea salariaților se vor bucură de acestea, va reamintim că este vorba despre 1 iunie – Ziua copilului, care va pică într-o zi de miercuri. Cea de-a două zi liberă legală este în data de 13 iunie – Rusaliile, când românii vor avea parte de timp liber, de asemenea.

Aceasta va pica într-o zi de luni, ceea ce înseamnă că salariații vor avea parte de un weekend prelungit, în perioada 10-13 iunie, potrivit paginii web legislatiamuncii.manager.ro.

ACTUALITATE 27 August, calendarul zilei: Horia Brenciu împlinește 54 de ani, René Higuita 60. Are loc cel mai scurt război din istorie, care a durat 38 de minute

07:15

INEDIT Povestea românului care a picat examenul auto de 27 de ori. Ce s-a întâmplat a 28-a oară și, culmea!, ce meserie are acum

07:15

Calendar zile libere legale 2022: Câte pică în weekend și în ce luni?

Este binecunoscut faptul că românii își planifică din timp concediile și minivacanțele, așa că este util să știm că în cursul anului 2022 nu mai puțin de 6 dintre zilele libere vor pică, din nefericire, în weekend. Restul de 9 vor fi în timpul săptămânii, astfel că angajații au la dispoziție ocazia de a se bucura de timp liber, fără a fi nevoie să-și ia o zi de concediu.

Desigur, astfel de zile libere sunt reglementate de Codul Muncii, prin art.139 care precizează și că în locurile de muncă în care activitatea nu poate fi întreruptă datorită caracterului procesului de producție sau specificului activității aceste prevederi nu sunt valabile.

Următorul articol din Codul Muncii reglementează în mod clar aceste situații, așa că  salariaților care lucrează în locurile menționate mai sus, li se asigura compensarea cu timp liber corespunzător în următoarele 30 de zile.

Dacă din motive justificate, nu se acordă zile libere, salariații beneficiază, pentru muncă prestată în zilele de sărbătoare legală, de un spor la salariul de baza ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de baza corespunzător muncii prestate în programul normal de lucru.

Calendarul zilelor libere legale 2022 poate fi accesat AICI >>>