Românii pot avea mai multe JOBURI în acelaşi timp, dar există o limită a numărului de ore lucrate. Ce prevede Codul Muncii

Românii pot avea mai multe joburi în acelaşi timp, mai ales că în Codul Muncii nu se impune o limitare la numărul de contracte de muncă pe care le poate avea un angajat. Totuși, chiar dacă o persoană are dreptul de a cumula mai multe locuri de muncă, fie la acelaşi angajator, fie la mai mulţi, există un articol în Codul Muncii care arată că există o limită a numărului de ore lucrate în timpul unei săptămâni.

Conform acestuia, limita respectivă a fost stabilită la 48 de ore, cu tot cu eventualele ore suplimentare sau cu munca prestată în baza unui alt contract de muncă, potrivit observatornews.ro.

Există, însă, şi o excepţie de la această regulă, potrivit căreia timpul de muncă săptămânal poate fi prelungit la mai mult de 48 de ore, însă doar pe o perioadă limitată de timp, de maximum 12 luni.

ULTIMA ORĂ Sorin Grindeanu recunoaște înfrângerea PSD-ului în cursa pentru Capitală: „Un scor de 20% nu ne satisface”. Cum comentează scorul Ancăi Alexandrescu

00:51

BREAKING NEWS Anca Alexandrescu, revelația alegerilor, care s-a clasat pe locul 2: „Este doar începutul!” Secretele celei care a îngenuncheat PSD-ul

00:35

Recomandarea specialiştilor este ca o persoană să aibă un contract de muncă cu durata de opt ore pe zi şi un contract de muncă cu timp parţial, de maxim patru ore pe zi, astfel încât o persoană să nu ajungă să lucreze, conform contractelor, mai mult de 12 ore, cumulat, pe zi.