Cine sunt pensionarii care vor primi bani mai mulți după recalcularea pensiilor, potrivit noii legi

Noua lege a pensiilor va intra în vigoare de la 1 septembrie, prilej cu care mii de pensionari vor avea bani mai mulți în fiecare lună. 

Evaluarea pensiilor românilor a început cu mai mult timp în urmă, din fiecare dosar documentele care vor fi valorificate conform prevederilor noii legi a pensiilor fiind înregistrate într-o bază de date care va constitui baza recalculării.

”Conform prevederilor art.144 alin.1 din Legea nr. 360/2023, la data intrării în vigoare a prezentei legi, respectiv la data de 1 septembrie 2024, pensiile stabilite pe baza legislației anterioare devin pensii în înțelesul prezentei legi și se recalculează prin înmulțirea numărului total de puncte realizat cu valoarea punctului de referință, cu excepția pensiilor stabilite în fostul sistem de pensii și alte drepturi de asigurări sociale ale agricultorilor anterior datei de 1 aprilie 2001”, precizează reprezentanții Casei Județene de Pensii (CJP) Olt, potrvit antena3.ro.

Este important de precizat faptul că dacă în urma procesului de recalculare rezultă un cuantum al pensiei mai mic decât cel aflat în plată sau cuvenit, se plătește pensia în cuantumul stabilit și aflat în plată anterior recalculării.

BREAKING NEWS 🚨 Catastrofa din Elveția, ziua 2. Român, posibilă victimă în Crans Montana. Bilanț: 40 morți, 119 răniți/113 identificați. Ultimele evoluții

18:00

METEO Vortex polar 2026. Avertismentul meteorologilor pentru luna ianuarie. Ce se va întâmpla în Europa

17:48

Care sunt sumele care vor fi valorificate după intrarea în vigoare a noii legi a pensiilor

Iată și lista sumelor care vor fi luate în calcul, conform noii legi, la determinarea punctajelor lunare:

• formele de retribuire în acord sau cu bucata, în regie ori după timp, pe bază de tarife sau cote procentuale;
• premiile anuale și premiile acordate în cursul anului pentru realizări deosebite;
• recompensele cu caracter limitat, acordate personalului din unele sectoare de activitate;
• al treisprezecelea salariu;
• formele de retribuire pentru „orele suplimentare” realizate peste programul normal de lucru;
• sporul acordat pentru personalul didactic care îndrumă practica psihopedagogică și care asigură perfecționarea de specialitate a învățătorilor și educatorilor;
• indemnizațiile de muncă nenormată;
• alte sporuri care nu au avut caracter permanent pentru care s-a datorat contribuția de asigurări sociale.

Așadar, cei care au beneficiat de asttfel de spooruri în timpul salarizării, vor avea parte de bani mai mulți după intrarea în vigoare a noii legi a pensiilor.