Guvernul subvenţionează 70.000 de joburi / Ministerul Muncii: Peste 40.000 de CONVENȚII, încheiate cu angajatorii

Crearea de noi locuri de muncă este o prioritate a MMSS și a Guvernului Marcel Ciolacu. Prin subvențiile acordate venim în sprijinul angajatorilor care au nevoie de forță de muncă, dar și al celor aflați în căutarea unui loc de muncă. Susținem integrarea pe piața muncii a unor categorii vulnerabile și, în egală măsură, răspundem și nevoii tot mai acute a companiilor de angajați cu competențe adecvate, a declarat Simona Bucura-Oprescu, ministrul Muncii și Solidarității Sociale.

Conform Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) oferă angajatorilor, la cerere, subvenții pentru fiecare șomer angajat din categoriile vulnerabile, respectiv: absolvenți, tineri NEET, șomeri de peste 45 de ani, șomeri de lungă durată, părinți unici ai familiilor monoparentale și persoane cu dizabilități.

Astfel, angajatorii care încadrează în muncă aceste categorii primesc 2.250 lei/lună, pe o perioadă de 12 luni, cu obligația menținerii raporturilor de muncă pentru cel puțin 18 luni.

Angajatorii pot încheia o convenție pentru acordarea subvențiilor prevăzute de Legea nr. 76/2002 pentru una sau mai multe persoane din evidențele ANOFM, care fac parte din categoriile vulnerabile. Aceștia sunt obligați să declare locurile de muncă vacante pentru a beneficia de subvențiile care se acordă doar pentru persoanele înregistrate ca șomeri în evidențele agențiilor pentru ocuparea forței de muncă (ANOFM). Subvențiile nu se acordă angajatorilor din cadrul instituțiilor sau autorităților publice, a precizat Ministerul Muncii.