Românii, dornici să își schimbe locul de muncă, la început de an. Cele mai căutate sunt domeniile vânzări, management, financiar și IT

Piața muncii din România este caracterizată de dinamism la început de an. Numărul de aplicări a crescut cu 34% în ianuarie 2023 față de aceeași lună a anului trecut.

Potrivit unui raport BestJobs, în ianuarie 2023 s-au înregistrat cu 15% mai multe joburi și cu 34% mai multe aplicări față de aceeași perioadă din 2022. Luna trecută a fost atins un nou vârf al aplicărilor pentru un loc de muncă din ultimii doi ani. Și numărul ofertelor de joburi listate de angajatori au fost cu 15% mai numeroase în ianuarie, comparativ cu aceeași perioadă a anului 2022.

Cele mai căutate domenii pe BestJobs sunt Vânzările (116.000 de aplicări), Managementul (peste 86.000 de aplicări), domeniul financiar (54.000 de aplicări) și IT/ Telecom (52.000 de aplicări).

NEWS ALERT Călin Georgescu a transmis un prim mesaj susținătorilor săi, în a 11-a noapte de arest: „Copleșit de iubirea voastră, v-o întorc înmiit!” Vezi întreg mesajul

01:22

ULTIMA ORĂ Decizia anului. Trump deschide piața americană pentru motorina rusească, după o discuție cu Putin. „Prețurile vor scădea spectaculos în toată lumea”. Zelenski acuză Washingtonul că finanțează indirect războiul Rusiei: „Un cadou de ziua lui Putin”

01:08

București, Timiș și Cluj, județele cu cele mai multe aplicări

Cei mai activi candidați în luna ianuarie au fost din Ilfov și București (peste 382.000 de aplicări), urmat de Timiș (aproape 84.000 de aplicări), Cluj (peste 61.000 de aplicări), Brașov (peste 56.300 de aplicări) și Prahova (peste 44.200 de aplicări).

Joburile remote și „cu salariul la vedere”, de interes pentru candidați

Joburile care permit munca de la domiciliu sunt în continuare căutate de candidați, astfel că numărul de aplicări a depășit 100.000 în luna ianuarie, cu 40% mai multe comparativ cu începutul anului trecut. Din totalul locurilor de muncă disponibile în luna ianuarie pe platformă, 27% permit un mod de lucru flexibil, cu 10% în întregime remote, iar peste 17% cu împărțirea activității între sediu și biroul de acasă.

De asemenea, tot mai mulți angajatori publică salariul în anunț, un alt aspect care se dovedește de interes pentru candidați. În prezent, 30% din totalul joburilor disponibile pe platformă în luna ianuarie au fost cu salariul la vedere, comparativ cu anul trecut, când ponderea acestora era de 22%. Mai mult, recrutorii au efectuat cu 55% mai multe contactări în luna ianuarie față de aceeași lună a anului trecut.