Prima pagină » Economic » Motivul SIMPLU pentru care angajații unei companii au demisionat, după ce salariul le-a fost majorat la 70.000 de dolari pe an

Motivul SIMPLU pentru care angajații unei companii au demisionat, după ce salariul le-a fost majorat la 70.000 de dolari pe an

Motivul SIMPLU pentru care angajații unei companii au demisionat, după ce salariul le-a fost majorat la 70.000 de dolari pe an
Un CEO cu o gândire progresivă a decis să majoreze salariile angajaților astfel încât aceștia să fie mai fericiți.

Dan Price, un tânăr director executiv în vârstă de 30 de ani, a devenit celebru după ce a luat o decizie radicală: a renunțat la 930.000 de dolari din salariul său anual pentru a ridica salariul minim în compania pe care o conduce la 70.000 de dolari pe an, potrivit Business Insider.

Motivul pentru care angajații unei companii au demisionat, după ce salariul le-a fost majorat la 70.000 de dolari pe an

Măsura nu a fost însă apreciată de unii dintre angajații cu „vechime” cărora li s-a părut nedrept ca persoane aflate de puțin timp în companie să se bucure de o dublare a salariului, în timp ce seniorii au avut parte de creșteri salariale mult mai mici.

La câteva luni de la anunț, doi dintre „cei mai valoroși” oameni din companie au decis să demisioneze deoarece măsura li s-a părut nedreaptă la adresa persoanelor cu vechime.

Price ar fi început să contempleze ideea majorării plafonului după ce ar fi citit un articol despre fericire. „Se arăta acolo că pentru persoanele care câștigă sub 70.000 de dolari, orice ban în plus face o diferență în viața lor”, notează sursa.

Pentru a „acomoda” majorările salariale pentru angajații Gravity Payments, Price spune că își va reduce propriul salariu de la un milion de dolari pe an la 70.000 de dolari, dar și că va folosi din profiturile de circa 2,2 milioane de dolari ale companiei.

De măriri de salariu se vor bucura circa 70 de persoane din cei 120 de angajați. „30 își vor dubla practic veniturile”, spune Ryan Pirkle, purtătorul de cuvânt al companiei. Salariul mediu anual în companie este de 48.000 de dolari.

Price este din Idaho și a deschis compania pe care o conduce la vârsta de 19 ani, pe când studia la Universitatea Seattle Pacific. Un deceniu mai târziu, Gravity Payments a devenit „un centru de putere în valoare de milioane de dolari din arena procesării tranzacțiilor cu cardurile de credit”.

Recomandarea video

Citește și

Mediafax
Cuba susține că a ucis patru persoane după focuri trase de o ambarcațiune din SUA
Digi24
O țară din Europa se pregăteşte să includă utilizarea banilor cash în Constituţie
Cancan.ro
Surpriză la Asia Express 2026! Cu cine va face echipă Gabi Torje în competiție
Prosport.ro
FOTO. Renegatul lui Gigi Becali și-a părăsit soția și s-a cuplat cu ispita de la Insula Iubirii
Adevarul
Rusia trimite migranți în Europa prin tuneluri secrete din Belarus
Mediafax
Cât de exacte sunt afirmațiile lui Trump din discursul privind Starea Uniunii?
Click
Mersul pe jos în stil japonez. Un antrenament de jumătate de oră care are de 10 ori mai multe beneficii decât 10.000 de pași pe zi
Digi24
Stephen Hawking, în dosarele Epstein. Fotografie cu fizicianul zâmbind pe un șezlong, alături de două femei în bikini
Cancan.ro
Cine este Lăcrămioara, iubita lui Florin Prunea? Deși nu a divorțat, Hanțu se afișează cu femeia în vârstă de 50 de ani
Ce se întâmplă doctore
Alimentele ieftine cu care Nicoleta Luciu a slăbit 35 de kg, în mai puțin de două luni. Sunt accesibile tuturor
Ciao.ro
Cum au arătat Andreea Esca, Delia sau Andra când s-au căsătorit. Andreea Bănică a strălucit într-o rochie minusculă
Promotor.ro
Numar record de amenzi, în San Francisco, după ce Poliția a montat radare fixe: Peste 90.000 de abateri, în doar 5 luni
Descopera.ro
Medicul gladiatorilor! Cine era omul care-i trata pe războinicii Romei?
Râzi cu lacrimi
BANCUL ZILEI. Bulă: – Iubito, ce aș putea face să mă ierți că te-am înșelat?
Descopera.ro
Cercetătorii chinezi au inventat o baterie care ar putea revoluționa industria energetică