Vrei o mărire de salariu, dar nu știi cum să îți abordezi șeful. Metoda corectă care îți asigură succesul

Cea mai bună metodă prin care să ceri o mărire de salariu este aceea de a te prezenta în fața șefului și de a-i spune între ce sume ai vrea să se încadreze mărirea, nu de a-i da un număr exactă. Desigur, intervalul trebuie să pornească de la o sumă de bani mai mică decât cea pe care ți-o dorești cu adevărat și să aibă limita superioadă peste aceasta, scrie Business Insider.

Până acum psihologii organizaționali credeau că prezentarea unui astfel de interval atunci când vrei să ceri o mărire de salariu este dezavantajoasă pentru angajat, crezând că șefii vor da atenție doar limitei inferioare a intervalului.

FLASH NEWS CSM acuză PNL de „presiuni asupra judecătorilor”: „Într-o democrație constituțională, litigiile se analizează în fața instanțelor”

12:45

Radu Miruță, campanie de imagine la inundațiile din Capitală. După ce Gândul a scris că ministrul USR s-a dus la stația de metrou inundată în costum, cravată și pantofi luciosi, Miruță a revenit în pantaloni scurți și tricou și si-a pus oamenii să-i facă poze printre pompieri

12:38

Noul studiu sugerează însă că oamenii iau în considerare ambele limite și că șefii văd cererea ca fiind mai rezonabilă decât dacă te-ai prezinta în biroul lor cu scopul de a obține o mărire cu o valoare fixă.