Amazon renunță la un ROBOT de HR, pentru că nu-i plăceau FEMEILE

Redactor:
Departamentul Economic
Amazon renunță la un ROBOT de HR, pentru că nu-i plăceau FEMEILE
Vezi MOTIVELE pentru care programul de recrutare DEFAVORIZA femeile

O echipă de programatori a început să lucreze din 2014 la un program de computer care să evalueze candidații la angajare. Automatizarea a fost una din explicațiile creșterii înregistrate de companie, iar aplicația de resurse umane dădea candidaților între una și cinci stele, la fel cum clienții evaluează produsele companiei pe site, relatează Reuters.

O sursă apropiată situației a declarat pentru Reuters că intenția creatorilor programului a fost de a putea găsi cinci cei mai buni candidați din 100, care să fie angajați. Dar compania a descoperit că noul sistem discriminează candidații pentru posturi de programator sau pentru alte zone tehnice, pentru că programul a fost instruit folosind aplicațiile primite de companie în ultimii 10 ani. Majoritatea au venit de la bărbați, o situație generată de dominația acestora în industria tehnologică, iar sistemul Amazon a tras concluzia că bărbații sunt de preferat la angajare. Așa că a început să penalizeze aplicațiile care includeau cuvântul „woman – femeie”, dar și absolventele unor instituții de învățământ superior exclusiv feminine.

Programatorii au încercat să remedieze situația, dar, pentru că nu au existat garanții că mașina nu ar putea elabora alte modalități discriminatorii de selecție a candidaților, în cele din urmă compania a renunțat la proiect și la programul de recrutare.

Într-un clip video publicat pe internet, anul trecut, se vede cum un aparat care eliberează săpun nu funcționează când o persoană de culoare încearcă să îl folosească. Atunci când sub aparat este pus un șervețel alb, din acesta începe să curgă săpun. Înregistrarea a devenit virală, iar oamenii au spus că aparatul este „rasist”. 

Mulți critică compania care a realizat dispozitivul și cred că la aceasta nu lucrează nici măcar o singură persoană de culoare. „Poate că dacă firma care a conceput acest produs avea un singur angajat de culoare ar fi descoperit această problemă mai devreme”, a comentat o persoană. Alții susțin că într-o baie în care nu este suficientă lumină, scannerul de care dispune aparatul nu „vede” pielea de culoare mai închisă.

Foto: Hepta

FOTO-BOMBA! Nu se aştepta nimeni sa posteze astfel de poze. Vedeta care a rupt netul...
Poveste demnă de Dosarele X, la Cluj! Femeia A MURIT, dar soţul a readus-o la...
FOTO. Antonia a pozat fără jenă sau inhibiții! Și-a arătat complet trupul într-un body prea...
ADEVĂRUL despre familia lui Culiță Sterp. Nu au fost dintotdeauna bogați. Ce s-a întâmplat când...
Ce avere are, de fapt, Gigi Becali! Bombă: îl concurează pe Ion Țiriac. `Rețineți ce...
Cât costă o vacanță la mare de Paște și 1 Mai în România. Au înnebunit...
CORONAVIRUS 18 aprilie. Situaţia pe judeţe. Doar 5 judeţe au peste 100 de cazuri noi....
BANCUL ZILEI – Un primar află de la nevastă că a fost înșelat
Un cuplu a cumpărat două acţiuni Amazon în 1997. Cât valorează acum
Poveste demnă de Dosarele X, la Cluj! Femeia A MURIT, dar soţul a readus-o la...
Experimentul INUMAN care s-a petrecut la Pitești. Încercarea de DISTRUGERE a personalității umane, o pată...
Încă doi concurenți vor fi ELIMINAȚI de la Survivor. Prezentatorul Dan Pavel nu vrea să-i...
Care este cel mai lung drum drept din România. O plăcere să conduci aici
Dacă vizitezi acest trib, bărbatul pleacă din casă, iar soţia lui vine la tine. Ce...
Vestea ȘOC a acestei dimineți în România: A FOST ARESTAT! Este BREAKING NEWS
10 fructe și legume pe care nu merită să le cumpărăm BIO. Recomandarea Mihaelei Bilic
Concedieri MASIVE. Tarom se pregăteşte să dea afară jumătate dintre angajaţi. 700 de oameni sunt...
Anunţul Apple la care nu se aştepta nimeni. Pun la cale un nou produs, realizat...
×