Cinci lucruri pe care nu trebuie să le spui la un interviu de angajare

Experții în recrutare nu recomandă să minți în CV, nici să înflorești lucrurile, însă de multe ori este bine să fii foarte atent și la ceea ce spui în cadrul unui interviu de angajare, notează Business Insider.

Dawn Rasmussen, specialist în resurse umane, le recomandă candidaților să nu facă „confesiuni” de tipul:

1. Fostul meu șef a fost „cel mai rău din lume” și a creat un mediu ostil de muncă.

2. Am fost sabotat de către un coleg invidios.

3. Mi-ai făcut bine treaba, dar din cauza unui coleg incompetent s-a renunțat la un proiect major pe care trebuia să-l supervizez.

FLASH NEWS Angela Merkel, un alt candidat pentru rolul de mediator în negocierile dintre Rusia și Ucraina, după ce Schröder a ieșit din peisaj

15:17

FLASH NEWS Toni Neacșu explică de ce crește riscul de dosar penal pentru Bolojan, după ce Comisia juridică a Senatului a recomandat sesizarea Parchetului pentru OUG privind SAFE

15:08

4. Am fost prost informat la interviu în legătură cu natura responsabilităților pe care urma să le preiau, mi-ai dat seama prea târziu și de aceea am fost nevoit să demisionez.

5. Fosta firmă la care am lucrat era foarte corectă în legătură cu raportările financiare la stat și de aceea a dat faliment.