STUDIU. Tații câștigă de cinci ori mai mult decât bărbații fără copii

Tații câștigă de cinci ori mai mulți bani decât bărbații care nu au copii, se arată într-un nou studiu, citat de ediția online a cotidianului britanic Daily Mail. „Bonusul paternității”, așa cum este numit, se pare că este primit de tați pentru că aceștia muncesc mai mult și sunt mai loiali locului de muncă, ceea ce îi face să câștige puncte în fața șefilor.

Cercetătorii de la Public Policy Research au analizat șansele profesionale ale femeilor și bărbaților, născuți în 1958 și 1970. Astfel, savanții au descoperit o diferență salarială între mamele și tații din aceeași perioadă, salariu care a scăzut de la 32 la 26%, acesta fiind numit „Penalizarea maternității”.

Totodată, cercetătorii au descoperit că bărbații născuți în 1970, care au copii, câștigă cu 19% mai mult decât ceilalți.

În cazul femeilor, situația stă exact invers, potrivit studiului citat. Femeile născute în 1970, care devin mame până în 24 de ani, câștigă cu 20% mai puțin decât cele fără copii.13