Germania caută forță de muncă în Europa de Est. Cum te poți angaja aici începând cu iunie 2013

Românii care caută locuri de muncă în străinătate ar putea profita de șomajul în creștere din Germania și de lipsa specialiștilor din această țară, scrie Deutsche Welle.

În capitala Germaniei, șomajul a crescut cu 0,8% față de decembrie 2012, ajungând la 12,4% (219.000 de persoane), anunță Agenția federală pentru ocuparea forței de muncă din Berlin. Aceeași problemă există și la nivelul întregii țări, unde numărul șomerilor a depășit din nou 3 milioane, arată DW.

Deși unele explicații pentru șomajul ridicat ar fi condițiile sezonale (iarna se lucrează mai puțin în domenii precum construcțiile) și faptul că multe contracte temporare s-au încheiat la finalul anului, Germania se confruntă în continuare cu lipsa specialiștilor. Acesta este motivul pentru care nemții caută forță de muncă, în special în estul Europei.

Conform Ministrului federal al Muncii din Germania, Ursula von der Leyen, cei mai căutați sunt specialiștii din electrotehnică, mecanică, transport, logistică, construcții de mașini, sănătate sau vânzări.

În iunie 2011, Germania a liberalizat piața muncii pentru est-europenii cu studii superioare, iar următorul pas logic ar fi deschiderea granițelor și pentru muncitorii calificați. „Numai așa poate scădea șomajul”, a declarat Yves Leterme, directorul adjunct al Organizației pentru Cooperare și Dezvoltare Economică Berlin.

De altfel, Ministrul Muncii german a anunțat deja schimbarea regulilor de acordare a dreptului de muncă pentru străini, începând cu iunie 2013, fiind vizați mai ales specialiștii în domeniile cerute în Geramania.

În plus, 40 de companii germane au scos la concurs 400 de locuri de formare profesională pentru tinerii imigranți, în scopul angajării lor ulterioare, mai scrie Deutsche Welle.