Locul de muncă unde SALARIUL de pornire este 6.400 de lei, însă nimeni nu vrea să se angajeze: „Ai găsit proști?”

Este bine cunoscut faptul că unele dintre țările cu cele mai mici salarii sunt România și Bulgaria, dar cu toate astea, românii refuză anumite locuri de muncă care sunt plătite peste medie.

Patronul unei firme de construcții caută cu disperare personal, dar mulți care aud că salariul brut este de 6.400 de lei și netul 5.000 de lei, încep să își bată joc de el.

Acesta a postat un anunț pe un grup de Facebook, „Constructori și meseriași în construcții”, iar pe lângă puținele comentarii în care oameni erau interesați de locul de muncă, s-au iscat diverse criticii și ironii la adresa șefului.

REACȚIE Primăria Cluj reacționează după informațiile privind interesul fraților Tate pentru Hotelul Continental: „Avem drept de preempțiune”

09:23

LIFESTYLE Proverbul chinezesc al zilei: „Un zâmbet îți va aduce…” Lecții de viață despre fericire și motivul pentru care bucuria este contagioasă

09:11

„Avem nevoie de următorii colegi, doar din București sau Ilfov pentru proiecte în București, județul Ilfov și în țară: Faianțari – net/lună: 5.000 lei (6.400 lei brut/luna; Rigipsari/Zugravi – 5.000 lei net/lună (6.400 lei brut/lună); Muncitori necalificați – 3.500 lei net/lună ( 4.450 lei brut/lună)”, se arată în anunț.

El le-a explicat oamenilor că acesta este salariul de început, iar, pe viitor, el va crește odată cu performanța angajaților.

„Grila de salarizare este pentru început și se va negocia în funcție de competențele fiecăruia! Programul de lucru este următorul: Luni – Vineri, 8 ore/zi + o oră pauză de masă, 9:00 – 18:00. Sâmbătă (opțional) – 9:00 – 16:00. Duminică (opțional) – plata dublă, 9:00 – 18:00. Orele suplimentare se plătesc separat.

Perioada de proba este de 30 zile! Se asigură toate formele legale de angajare, inclusiv în perioada de probă. Pentru deplasarea în țară (în afară Bucureștiului sau a jud. Ilfov) se asigura diurnă + cazare + transport”, a adăugat el.

Un utilizator nu înțelege de ce există o perioadă de probă.

„Ce perioadă de probă e aia de 30 de zile? Unde s-a mai pomenit așa ceva?”, a întrebat acesta.

„În contractul pe perioada determinată! Suntem sătui de „meseriași”, i-a răspuns imediat autorul postării.

„Găsim leneși și incompetenți”

„Adevărul e că îți trebuie și răbdare cu ”unii” meseriași doar din gură! Succes și doar un mic sfat. Părerea mea e că la faianțari le-ai putea oferi un pic mai mult dacă sunt meseriași”, a intervenit altcineva.

„Clar dacă merită… Am avut în probe un faianțar care ne-a montat maxim 5 mp într-o zi, pe suprafață dreaptă, fără mari pretenții asupra calității… Bineînțeles, alcoolul a fost nelipsit.

De asta începem de jos și dacă merită, clar se mărește salariul. Dar să demonstreze ceva!”, a răspuns autorul postării.

Desigur, alți oameni au început să facă glume pe seama angajatorului.

„Ai găsit proști?”, l-a întrebat cineva. „Proști nu găsim. În schimb găsim leneși și incompetenți. Citiți anunțul mai atent că se pare că aveți neclarități”, a răspuns angajatorul.

„Hai sictir cu anunțurile voastre și șantiere cucu”, l-a ironizat altcineva.

Cu toate acestea, au fost și persoane care au sărit în apărarea patronului și le-a explicat că este în regulă să existe o perioadă de probă, iar alții chiar au fost interesați de oferta de muncă.

„Bă, dacă erai în altă țară dezvoltată erai 6 luni în perioada de probă. Dar vouă, unii, niște găinari de doi bani, logic că nu vă convine nimic, vreți doar bani și nu faceți nimic”, a scris cineva.