Tichetele de masă vor fi acordate și pe un „portofel electronic”

Angajatorii vor putea acorda salariaților tichetele de masă și în format electronic, sub forma unui „portofel electronic” folosit exclusiv la achiziționarea de alimente, care nu va permite retrageri de numerar, iar numărul tichetelor primite lunar nu îl va depăși pe cel al zilelor lucrătoare.

Portofelul electronic, alternativă la tichetele de masă emise pe hârtie, va avea un suport asemănător cardului bancar, conform unei hotărâri aprobate, miercuri, de Guvern.

Angajatorii vor stabili împreună cu reprezentanții sindicatelor sau ai salariaților, prin contractele colective de muncă, clauze privind acordarea alocației individuale de hrană sub forma tichetelor de masă, precum și forma suportului acestora, respectiv suport electronic și/sau hârtie.

În cazul acordării tichetelor de masă în format electronic, angajatorii vor alimenta portofelul electronic cu valoarea nominală aferentă tichetelor de masă, care va fi folosită exclusiv pentru achiziționarea de produse alimentare, fără a permite efectuarea de operațiuni de retragere de numerar.

EXCLUSIV Nici coliva nu mai fierbe în Curtea de Argeș înainte de Sâmbăta Morților. „Tradiția spune că arpacașul se dă în 9 ape. Îmi trebuie 20 de litri”. Reportaj Gândul la cozile umilinței

05:00

FLASH NEWS Trump amenință Iranul cu „faza a doua” dacă nu încheie un acord nuclear. În cât timp se poate ajunge la o înțelegere între Washington și Teheran

23:15

Actul normativ elimină totodată prevederile care limitează utilizarea a maximum două tichete de masă/zi.

„Un alt element de noutate introdus de actul normativ constă în aplicarea unitară a reglementărilor în cazul salariaților care lucrează în regim de tură. Astfel, în cazul în care un angajat lucrează în ture și timpul de lucru este mai mare de 8 ore/zi, numărul de tichete de masă (indiferent de suportul pe care sunt emise, hârtie sau electronic) la care are dreptul pe lună se calculează adunând numărul de
ore lucrate și împărțind această sumă la 8. Concret, în actul normativ se menționează că salariații vor beneficia lunar de un număr de tichete de masă cel mult egal cu numărul de zile în care sunt prezenți la lucru în unitatea angajatorului, iar acest număr nu poate depăși numărul de zile lucrătoare”, informează Guvernul.

Reprezentanții Visa Europe apreciază că inițiativa are potențial să încurajeze dezvoltarea plăților electronice în România și să susțină eforturile autorităților pentru utilizarea fondurilor în scopul destinat.

„Stimularea concurenței prin introducerea cardurilor de masă va conduce la creșterea eficienței și scăderea costurilor serviciilor pentru cei aproximativ 40.000 de angajatori care oferă astfel de beneficii și pentru comercianți, precum și avantaje multiple pentru circa 1,8 milioane de salariați care primesc în prezent tichete de masă”, a declarat într-un comunicat Cătălin Crețu, director subregional pentru România, Croația și Slovenia al Visa Europe.

Potrivit operatorului de carduri, această modalitate de acordare a tichetelor de masă optimizează pentru angajatori costurile și procesele cu achiziționarea, transferul și distribuția tichetelor, reduce considerabil volumul de muncă alocat și elimină costul lunar al tipăririi tichetelor pe suport de hârtie.

Pentru angajați prezintă o flexibilitate mai mare, întrucât vor plăti la o achiziție suma exactă pentru produsele cumpărate, spre deosebire de tichetele pe suport de hârtie, dar și avantajul că le vor putea folosi la mai mulți comercianți. De asemenea, reprezintă un instrument de plată sigur, care beneficiază de toate sistemele de securitate ale cardurilor bancare și poate fi reemis în cazul pierderii sau distrugerii, fără riscul de a pierde banii sau de a fi furați.

Pe de altă parte, statul va avea un grad mai sporit de control asupra emiterii și utilizării fondurilor destinate pentru acoperirea costurilor de masă, întrucât se vor putea monitoriza și limita mai eficient tranzacțiile doar către unitățile de alimentație publică.

„Deși funcționează similar cu un card obișnuit, cardurile de masă nu sunt carduri bancare și au anumite limitări: nu permit retragerea de numerar de la bancomate, iar sumele de pe card vor putea fi utilizate doar pentru achitarea mesei sau pentru achiziționarea de produse alimentare, într-o rețea distinctă de magazine și restaurante afiliate. Neavând un cont bancar asociat, ele au în plus avantajul de a nu impune beneficiarilor comisioane de administrare de cont sau alte costuri asociate cardurilor bancare”, a declarat la rândul său Iulian Alexe, director Marketing & Business Development al Edenred România, cea mai mare companie emitentă de tichete de masă, potrivit datelor proprii.

EdenRed a emis deja primul card de masă, dezvoltat sub sigla MasterCard, fiind dotat cu cip, iar tranzacțiile sunt aprobate de posesor prin introducerea codului PIN. Cardul utilizează de asemenea tehnologia Contactless, care permite efectuarea de plăți rapide, fără necesitatea introducerii codului PIN pentru plăți sub 100 lei, în cadrul unităților care afișează sigla PayPass.