Părerea angajaților români despre posibilitatea reintroducerii stării de urgență

Un procent semnificativ de români (47%) susțin că reintroducerea stării de urgență, pe fondul creșterii numărului de cazuri active de COVID-19, ar distruge economia, iar alți 10% spun că situația nu este încă atât de gravă.

Un alt procent important (36%) al angajaților români consideră că e nevoie de măsuri mai drastice pentru a limita răspândirea virusului, spun rezultatele unui sondaj realizat de platforma de recrutare BestJobs.

De altfel, peste jumătate (55%) dintre angajații români care au răspuns se declară foarte îngrijorați de creșterea numărului de îmbolnăviri cauzate de coronavirus, dar nu consideră că ar trebui reintrodusă starea de urgență.

Majorarea numărului de cazuri de infectare cu noul coronavirus din ultima lună este generată de nerespectarea regulilor de igienă și distanțare socială, consideră 58% dintre angajații care au răspuns sondajului sursei citate.

SPORT FCSB – Dinamo 0-0 | Gigi Becali: „Mingea doar la ei! Noi ne-am apărat bine”

00:41

EXTERNE Pentagonul a cerut Europei să preia până în 2027 majoritatea capabilităților NATO, altfel SUA ar putea ieși din unele mecanisme de coordonare

00:03

Din totalul respondenților, doar 15% cred că de vină ar fi autoritățile, care nu au impus reguli mai stricte și nu au asigurat respectarea lor, se mai menționează în raport. În acest context, 61% dintre angajații români se așteaptă ca numărul de cazuri active să crească în continuare.

Măsurile de precauție previn posibilitatea reintroducerii stării de urgență

Același studiu relevă că majoritatea angajaților iau măsuri proprii de precauție atunci când ies din casă sau merg în spații închise. Din totalul intervievaților, 84% poartă mască, 73% se spală des pe mâini, 70% evită locurile aglomerate, 63% își dezinfectează mâinile ori de câte ori intră în contact cu obiecte sau suprafețe din afara casei, respectiv 58% evită să atingă nasul, gura și ochii cu mâinile nedezinfectate.

La rândul lor, angajatorii continuă să impună reguli pentru a preveni răspândirea virusului și iau măsuri pentru protecția angajaților. Astfel, 55% dintre respondenții la cercetare spun că angajatorul le oferă măști și dezinfectanți și impune utilizarea lor și 39% menționează dezinfectarea mult mai frecventă a spațiului de birouri.

În același timp, doar 37% spun că le este verificată temperatura corporală la intrarea în sediul companiei, iar 28% subliniază că angajatorul permite accesul unui număr limitat de angajați la birou, pentru a respecta regulile privind distanțarea.

Foarte puțini sunt cei îngrijorați dacă un coleg este confirmat ca bolnav de COVID-19

Același studiu relevă faptul că apariția unor cazuri confirmate de COVID-19 în rândul colegilor de serviciu reprezintă un motiv de îngrijorare pentru doar aproximativ 10% dintre intervievați.

Circa 82% dintre respondenți spun însă că în compania pentru care lucrează nu a fost confirmat niciun caz până acum, iar în cazul a 9% dintre respondenți, au fost depistate doar unul-două cazuri de îmbolnăvire cu coronavirus în companie. Puțin peste 4% vorbesc despre trei-patru cazuri, iar sub 3% susțin că au fost cinci-zece cazuri în firmă.

În cazul în care sunt însă depistate cazuri de COVID-19 în companie, 46% dintre respondenții la sondaj susțin că regula este ca toți angajații să fie informați. În schimb, 16,2% susțin că acest lucru nu se întâmplă deloc, iar aproape 35% dintre intervievați susțin că nu știu dacă firma în care lucrează face astfel de informări.

Nu în ultimul rând, mai bine de 7% dintre respondenți spun că, atunci când a fost confirmat un caz, întreaga echipă din care face parte persoana confirmată a fost trimisă să lucreze de acasă, iar în 6% din cazuri s-au făcut imediat teste COVID-19 la nivelul echipei sau chiar în întreaga companie.

Sondajul a fost efectuat în perioada 20 – 30 iulie 2020, pe un eșantion de 952 de utilizatori de internet din România.