Lista neagră a lui BOLOJAN. Datele OFICIALE cu județele unde se vor face cele mai multe concedieri

Premierul Ilie Bolojan a transmis, în cadrul conferinței de presă de la Palatul Victoria, că o serie de primării nu își pot acoperi cheltuielile de personal și depind integral de bugetul de stat. Soluția propusă de prim-ministru este reducerea posturilor din administrația locală, transmite Mediafax. 

„Zona de administrație publică locală este un bloc mare de cheltuieli care adună peste 150.000 de oameni, parte în aparatele proprii, parte în zona de asistență socială. Dacă nu controlăm cheltuielile de personal ale statului riscăm ca tot ce încasăm suplimentar să se ducă pe acest cheltuieli de personal și să ne întoarcem anul viitor în situația care suntem astăzi. Avem 7 miliarde de lei cheltuieli de personal în 6 luni. E absolut necesară reforma”, a spus Bolojan.

Potrivit unei analize guvernamentale coordonate de premierul Ilie Bolojan, reforma din administrație ar putea generea concedierea a peste 13.000 de angajați din primării și consilii locale,

FLASH NEWS Nicușor Dan vorbește despre relația sa cu Donald Trump: „Este o afecțiune de ambele părți”

22:15

FLASH NEWS Primarul Capitalei, Ciprian Ciucu, anunță amenzi aplicate pentru deszăpezirea precară a străzilor. Câți bani s-au strâns din cele 6 sectoare

21:55

Jumătate dintre unitățile administrativ-teritoriale (UAT-uri) din țară au organigrame mai mari decât plafonul care ar rezulta după o reducere cu 40% a schemelor de personal.

În urma acestui scenariu, una din zece funcții ocupate ar putea dispărea, iar jumătate dintre primării ar trebui să reducă personalul. Județe precum Galați, Vrancea sau Sălaj sunt vizate de restructurări, iar efectele vor fi resimțite destul de dur.

Pe de altă parte, Bihor sau Tulcea, ar resimți schimbările doar marginal.

Situația la nivel național

Total UAT-uri( localitați) analizate: 3.228

UAT-uri unde se impun reduceri: 1.655 ( 51%)

Posturi ocupate în prezent: 126.862

Posturi care ar trebui eliminate: 13.098 ( 10% din totalul angajaților actuali)

Astfel, una din două primării are un aparat birocratic prea mare raportat la standardele propuse, ceea ce face imposibilă menținerea structurii fără restructurări.

Județele cele mai afectate

• Prahova: –724 posturi (–15%), 68 UAT-uri vizate (65%)
• București: –709 posturi (–8%), 4 UAT-uri vizate (57%)
• Argeș: –649 posturi (–16%), 58 UAT-uri vizate (56%)
• Suceava: –627 posturi (–13%), 48 UAT-uri vizate (42%)
• Mureș: –513 posturi (–13%), 56 UAT-uri vizate (54%)
• Galați: –522 posturi (–17%), procentul cel mai ridicat de reducere – 92% dintre UAT-uri vizate

De asemenea, Sălaj și Vrancea se remarcă prin faptul că aproape toate primăriile ar fi obligate să reducă personalul: 90%, respectiv 84% dintre UAT-uri.

Județele cu cel mai mic impact

Bihor: doar –53 posturi (–2%), reduceri necesare în 16% din UAT-uri

Tulcea: –60 posturi (–4%), doar 21% dintre UAT-uri afectate

Bistrița-Năsăud: –125 posturi (–6%), reducere în doar 17% dintre UAT-uri

Bolojan a precizat că reforma este inevitabilă, deoarece multe primării nu își pot acoperi nici măcar cheltuielile de personal din veniturile proprii, fiind întreținute aproape exclusiv din banii statului.

„Pe partea de administraţie publică locală, reforma este absolut necesară. În multe locuri, primăriile nu-şi pot suporta cheltuielile de personal din veniturile proprii, iar acestea sunt asigurate de la bugetul de stat. În situaţiile în care o primărie nu-şi poate acoperi nici măcar salariile, înseamnă că ea există pentru angajaţii ei, nu pentru cetăţeni”, a spus Bolojan.

Ilie Bolojan a precizat că există două direcții, fie se reduc cheltuielile și personalul, menținând actuala structură administrativă, fie, pe termen mediu, se va ajunge la o reorganizare teritorială și la desființarea unor unități administrative care nu se mai justifică din punct de vedere financiar.

Premierul a declarat că pachetul de reformă administrativă are trei direcții:

• Creșterea capacității administrative și eficienței primăriilor – prin reducerea personalului.
• Descentralizarea – pentru ca deciziile să fie luate mai aproape de cetățeni, iar patrimoniul nevalorificat de ministere să fie pus în slujba comunităților.
• Reorganizarea administrativă – măsură ce ar putea fi aplicată ulterior, în urma unui consens politic.

„Ori reducem aceste cheltuieli și putem funcționa pe actuala structură, dar cu mai puțini angajați, ori vom fi forțați să facem o reorganizare administrativă și să desființăm unități care nu se mai justifică datorită raportului dintre populație și costurile de funcționare”, a avertizat Bolojan.

Foto: Alexandru Dobre/Mediafax

Recomandarea autorului: 

• Promisiunea asumată de Coaliție a fost ratată. România încheie anul cu peste 8% deficit, o cifră record la nivel european
• Bolojan aruncă pisica în curtea Ministrului Dezvoltării. Reducerea posturilor cu 25% era un FAKE: „Efecte aproape NULE. Sunt 130.000 de posturi”
• CTP explică de ce Bolojan refuză reorganizarea bugetară de 25%, pe principiul „să se revizuiască dar să nu se schimbe nimic”: „Este un fake ceaușist”