Ce salariu încasează o cameristă, un recepționer sau un manager de hotel în România. De Sărbători, venitul este adesea completat de bonusuri și bacșiș

La momentul actual, pe piața românească se află disponibile peste 15.000 de locuri de muncă. Printre pozițiile căutate de posibilii candidați se află cele pentru cameriste, recepționeri sau manageri de hotel. Iată mai jos, în articol, ce salariu lunar poți încasa pentru aceste joburi. În perioada Sărbătorilor, venitul este adesea completat de bonusuri sau bacșiș.

Vezi AICI ce salariu lunar încasează sudorii, electricienii, instalatorii sau mecanicii auto în România.

Salariul câștigat de cameriste, recepționeri sau managerii de hotel

În medie, o cameristă ajunge să câștige 3.200 de lei net pe lună. Un recepționer primește doar câteva sute de lei în plus, în medie, ajungând la un salariu net de 3.500 de lei. Altfel, un manager de hotel poate să primească un salariu net lunar de 8.000 de lei.

„Stațiunile montane, marile orașe și destinațiile turistice consacrate au funcționat la capacitate ridicată, iar acest context a scos din nou în evidență o realitate cunoscută în piața muncii: deficitul de personal calificat și presiunea constantă asupra salariilor”, a precizat Roxana Drăghici, șefa de vânzări a eJobs, conform Libertatea.

EXCLUSIV VIDEO Cristea, adjunct al directorului DNSC: „România avansează în securitatea cibernetică, dar implementarea practică rămâne provocarea majoră”

15:37

FLASH NEWS Ochelarii lui Macron au ajuns și la Conferința de la Munchen. Cum a fost ironizat președintele francez. „Ce s-a întâmplat la Davos, nu trebuie să rămână la Davos“

15:36

Cameristele câștigă, în medie, 3.200 de lei pe lună / sursă foto: Envato

În perioada sărbătorilor, de exemplu, venitul este adesea completat de bonusuri sau bacșiș, precum și de plata orelor suplimentare. Cu scopul de a asigura o stabilitate a echipelor, chiar și după vârfurile sezoniere, hotelurile din zonele turistice premium sau cele din marile orașe oferă pachete salariale competitive.

„Tot mai mulți angajatori pun accent pe competențe precum optimizarea costurilor, coordonarea echipelor mari și adaptarea rapidă la fluctuațiile de cerere, mai ales după perioadele de vârf, precum sărbătorile de iarnă. Programul flexibil, mesele asigurate, cazarea pentru personal sau bonusurile de retenție sunt din ce în ce mai frecvente, în încercarea de a păstra angajații-cheie și de a reduce fluctuația”, mai spune Roxana Drăghici.

Autorul recomandă:

• Când banii nu mai țin pasul cu traiul zilnic. De la cine se împrumută cel mai des românii și pentru ce
• Cum arată România în cifre, la final de an. Inflație, costuri ridicate și un trai tot mai greu de dus
• Ce salariu încasează o tânără din Spania care lucrează în minele din Australia. Se află la 14.000 km de casă
• Care a fost cel mai căutat job în România în 2025. Salariul mediu net variază între 4.700 și peste 12.000 de lei
• Banii chiar aduc fericirea? De ce salariu lunar ai nevoie pentru a-ți putea asigura un nivel ridicat de satisfacție personală
• Ce salariu primește un îngrijitor de animale care lucrează la stat. Sunt incluse cazarea și sporul de toxicitate

Sursă foto: colaj Gandul/Envato